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达到法定退休年龄, 劳动合同都应当予以终止。对此, 很多人认为这一条规定违背了《劳动合同法》第44条规定本意。最高人民法院态度也劳动合同法》 、接受管理, 但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定主体条件。其对象主要有如下:协议保留社会保险关系人员、企业内部退养人员、停薪留职人员 ...
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合同竣工日期30日前,携施工合同工程延期施工报告至项目所在地区县社会保险经办机构或登录上海市人力资源社会保障自助经办平台办理备案手续。备案手续办理后, 工伤认定决定。工伤认定过程中涉及项目从业人员劳动关系问题,以劳动合同为基础进行确认;不能提供劳动合同,可以参照工资支付凭证或记录、工作证、 ...
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达到法定退休年龄, 劳动合同都应当予以终止。对此, 很多人认为这一条规定违背了《劳动合同法》第44条规定本意。最高人民法院态度也劳动合同法》 、接受管理, 但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定主体条件。其对象主要有如下:协议保留社会保险关系人员、企业内部退养人员、停薪留职人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-780467.html -了解详情
意见》第12条“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同规定。因此,在实践中很多用人单位为了降低人力成本,大量使用 ”,并安排其从事长时间、高强度、与在职员工并无区别、还不用缴纳社会保险“实习活动”,并以此沾沾自喜。但在笔者看来,这种“实习生不是劳动者”并不具备 ...
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达到法定退休年龄, 劳动合同都应当予以终止。对此, 很多人认为这一条规定违背了《劳动合同法》第44条规定本意。最高人民法院态度也劳动合同法》 、接受管理, 但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定主体条件。其对象主要有如下:协议保留社会保险关系人员、企业内部退养人员、停薪留职人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-766072.html -了解详情
达到法定退休年龄, 劳动合同都应当予以终止。对此, 很多人认为这一条规定违背了《劳动合同法》第44条规定本意。最高人民法院态度也劳动合同法》 、接受管理, 但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定主体条件。其对象主要有如下:协议保留社会保险关系人员、企业内部退养人员、停薪留职人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-755485.html -了解详情
达到法定退休年龄, 劳动合同都应当予以终止。对此, 很多人认为这一条规定违背了《劳动合同法》第44条规定本意。最高人民法院态度也劳动合同法》 、接受管理, 但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定主体条件。其对象主要有如下:协议保留社会保险关系人员、企业内部退养人员、停薪留职人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-752512.html -了解详情
事情,但在非公有制经济中存在大量未签订书面劳动合同、未缴纳工伤保险,甚至没有任何上岗证、服务证事实劳动关系,特别是建筑施工企业、矿山企业等用人单位 《工伤认定办法》对工伤认定程序作了一些规定,但没有规定相应监督部门法律责任,以致社会保险行政部门在收到工伤职工方工伤认定申请时也经常不予出具收件单 ...
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与其签订书面协议,明确聘用期内工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利义务。《劳动部办公厅〈关于实行劳动合同制度若干问题请示〉复函〉第二条规定:对 人员不是劳动合同关系合法劳动者,不能作为劳动合同一方当事人,所签定劳动合同无效,不受《劳动合同法》保护。之所以这样规定,是因为社会保险是国家通过 ...
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工作场所从事相关工作,并向被外派单位收取相关费用盈利性经营行为。派遣服务单位与劳动者之间构成了劳动合同关系,派遣服务单位与用工单位之间形成了 全部权利义务。这些权利义务在本法已经有明确规定。如派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并 ...
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