，其对劳动者负有挑选、甄别之责，并且在实际施工中也由其进行工作分配和劳动管理。从风险控制的角度来说，实际招用人距离劳动者更近，更有可能采取措施 ，一方约定对方逾期完工时支付违约金或损失计算方法的约定是否因合同无效而不具有拘束力，笔者认为，无论适用逾期完工损害赔偿的路途，还是尊重当事人关于违约金或者损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-762581.html -了解详情
争议仲裁会提出申请,当一方或者双方对劳动仲裁结果都不服的时候可以向法院提出诉讼.这种制度有两面性,有一定的合理之处,但还存在诸多不完善的地方. 工资或经济赔偿,超过期限仍不支付的,按应付金额的 50%至一倍加付赔偿金,这样的惩罚力度明显不够.在劳动关系的建立方面,用人单位不和农民工签劳动合同,农民工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-758566.html -了解详情
，其对劳动者负有挑选、甄别之责，并且在实际施工中也由其进行工作分配和劳动管理。从风险控制的角度来说，实际招用人距离劳动者更近，更有可能采取措施 ，一方约定对方逾期完工时支付违约金或损失计算方法的约定是否因合同无效而不具有拘束力，笔者认为，无论适用逾期完工损害赔偿的路途，还是尊重当事人关于违约金或者损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-750211.html -了解详情
争议仲裁会提出申请,当一方或者双方对劳动仲裁结果都不服的时候可以向法院提出诉讼.这种制度有两面性,有一定的合理之处,但还存在诸多不完善的地方. 工资或经济赔偿,超过期限仍不支付的,按应付金额的 50%至一倍加付赔偿金,这样的惩罚力度明显不够.在劳动关系的建立方面,用人单位不和农民工签劳动合同,农民工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-743612.html -了解详情
《出境入境管理法》均沿袭了《外国人在中国就业管理规定》，采取的是就业许可证制度。而《社会保险法》和《中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的颁布为 ，外国劳动者只能向法院提出诉讼。但是，只要双方之间的劳动合同不违反法律强制性规定、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益，一般都认为是有效的。因此， ...
//www.110.com/ziliao/article-742842.html -了解详情
，其对劳动者负有挑选、甄别之责，并且在实际施工中也由其进行工作分配和劳动管理。从风险控制的角度来说，实际招用人距离劳动者更近，更有可能采取措施 ，一方约定对方逾期完工时支付违约金或损失计算方法的约定是否因合同无效而不具有拘束力，笔者认为，无论适用逾期完工损害赔偿的路途，还是尊重当事人关于违约金或者损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-741697.html -了解详情
人损失赔偿可能性。当然，我国社会城镇化的稳步推进，保险制度的进一步发展，对损害赔偿标准作出相应的调整也是题中之义。对此，我们一直在积极研究相应的方案，争取 的证据可以提供的证据主要有：1、用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，考勤记录，职工花名册，押金收据等；2、向工商、税务等行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-724724.html -了解详情
人损失赔偿可能性。当然，我国社会城镇化的稳步推进，保险制度的进一步发展，对损害赔偿标准作出相应的调整也是题中之义。对此，我们一直在积极研究相应的方案，争取 的证据可以提供的证据主要有：１、用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，考勤记录，职工花名册，押金收据等；２、向工商、税务等行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-716675.html -了解详情
，由于用人单位的原因订立的无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。第 施行前已经审结的案件，不得适用本解释的规定进行再审。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(法释〔2010〕12号)《最高人民法院关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-623509.html -了解详情
，由于用人单位的原因订立的无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。第十 社会保险金的纠纷；（二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；（三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-500378.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务