各项费用共计五十余万元。法院认为，公民的生命健康权受法律保护。侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿由此造成的损失。高某作为完全民事行为能力人，应当对自己酒量大小 醉酒人安全，但该义务不应过重。高某在离开KTV后发生意外，现无证据证明其意外的发生与上海某娱乐公司有所关联，不能认定上海某娱乐公司作为场所管理人 ...
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尚未毕业，受到档案交接的限制，未能与单位签订劳动合同，因此在实习期间遭遇的意外伤害是无法被认定为工伤，不能通过工伤损害赔偿途径得到解决。三是学生在 花费。随着大学生实习群体规模的扩大，大学生在实习任务的开展期间安全伤害事故也愈来愈多。但事故发生后学生往往很难得到赔偿和救济措施，因而，如何保障在校大学生 ...
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下，对涉外劳务合同中细节的处理可以尽可能的防范、减少和解决这种涉外劳务纠纷的发生。而这种具体的细节处理主要体现在涉外合同的法律文书之中。在实践中涉外劳务 在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时 ...
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下，对涉外劳务合同中细节的处理可以尽可能的防范、减少和解决这种涉外劳务纠纷的发生。而这种具体的细节处理主要体现在涉外合同的法律文书之中。在实践中涉外劳务 在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时 ...
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一年一缴费。 离婚中价值较大的往往是人身保险，人身保险中有人寿保险、人身意外伤害保险和健康保险，其中人寿保险时间长，保险费数额大，现金价值也大，所以离婚 ，则除去需要扣除的费用后，剩余保金作为夫妻共同财产来分割。 在保险标的发生转移和保险合同主体变更后，要通知保险人及时变更或解除合同，针对不同的情况对 ...
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是法律对用人单位承担义务的确定性规范。因此，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；而劳务 七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。根据上述规定， ...
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：一、享受工伤保险待遇是工伤职工的法定利益工伤保险是指劳动者在生产工作中因意外事故或职业病致伤、致病、致残、死亡时，劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地 ...
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下，对涉外劳务合同中细节的处理可以尽可能的防范、减少和解决这种涉外劳务纠纷的发生。而这种具体的细节处理主要体现在涉外合同的法律文书之中。在实践中涉外劳务 在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时 ...
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某a为房地产商，订于某日与公司b洽谈双方合作事项的签约事宜，由于出庭作证期间发生意外，耽误了时间，b公司遂与c公司谈判并签订 了合约，因而使a丧失 对证人的社会保障机制。 借鉴西方国家的通例，笔者认为为 保证证人因作证而受到伤害得到及时足额补偿，国家应为证人投保财产险和人身险，投保的金额应适当高于同类 ...
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还应提供相关证明材料：1、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如派工单、出差通知书，或者其它能证明因工外出的原始 公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；3、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通 ...
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