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,相关行政主管部门应当引导、监督相关市场的建筑企业、劳务分包企业、劳动合同以及劳务合同的签订情况,只有这样,才能将规定落到实处。杜绝损害农民工合法权益的 4月 [6]冯小光.《回望与展望写在〈最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释〉颁布实施三周年之际》.[J].《民事审判指导与 ...
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生产的分配产生影响,企业主则享有投资和扩大生产的有利条件。由于纠纷很多,这个协议规定了解决劳资纠纷的程序、机构等等,对企业主的管理特权作了一些限制。 歧视条例、性别平等工作条例、反性骚扰防治条例、就业服务条例、欠薪保障条例、劳动合同条例、团体协议条例,为国家将来之立法提供经验。 至于具体措施方面,在反 ...
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早一些的根据地红色政权的司法实践中,它一直是法院民事审判权的主导性运作方式。在解决纠纷、化解社会矛盾方面起着重要的作用。但随着经济的飞速发展、社会的转型、 某向南乐县仲裁委申请仲裁,可结果为:原告与被告双方没有订立劳动合同,不存在劳动合同关系;事实劳动关系也无法确立。原告唐某不服该裁决,为此还去了北京 ...
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和用工单位签订的劳动派遣协议和纠纷解决方式没有明确具体,那么对于保护派遣劳动者的权益可能成为一纸空文;三是用人单位和派遣劳动者签订的劳动合同如果没有约定具体 上,于是一些高校开始外聘教师来完成教学计划。我们暂且不论所聘教师的水平如何,所聘的老师一般是完成授课任务就不见踪影,老师的职责——传道、授业、 ...
//www.110.com/ziliao/article-148081.html -了解详情
实体上确认它是否属于一种民事合同,而在于通过相应程序的设置,使其如何更好的与司法程序相衔接。 二、人民调解等非诉讼纠纷解决方式与诉讼程序衔接的既 金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据,并附调解协议原件。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不 ...
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构建和谐农村中法官司法不容忽视而又难以回避的问题。 一、诉讼并非乡土社会解决纠纷的首选途径 中华民族是世界上最早进入农耕文化的民族之一,传统乡土社会 使用外地劳动力的用人单位或个体工商户必须申请《务工证》,交纳务工管理费,接受劳动监察,或在使用外地劳动力时按一定比例招收本市城镇劳动力,不准擅自使用、 ...
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:最高人民法院民一庭在讨论本案例时多数人认为,涉及房改政策的房屋买卖合同纠纷人民法院是否应当受理,应当结合当事人提出的诉讼请求作出判断。如果当事人争议的核心 15、离婚案件中如何分割当事人夫妻共同财产中的股票、债券、投资基金份额等有价证券?答:法院在处理该类案件时,应尽量争取当事人协商解决。如协商不成 ...
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直接受理,适用民法的规定处理。(4)仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;而雇佣关系发生解除时,则法院无权判令双方维持雇佣关系。《关于 、原理并应用这种立法精神、原理去解决实际问题。笔者认为个人雇工人身损害赔偿是一类特殊的人身侵权纠纷案,应当按照特殊侵权纠纷的举证规则分配各方当事人的举证责任 ...
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颇多争议,其原因在于上述规定遗漏了我们应当如何看待和规制当事人之间实质上已经建立了劳动关系但又没有订立书面劳动合同的这类情形。于是,原劳动部在1995年8 应具有溯及力。其原因在于:若签约效力可以回溯,势必会造成本案定性的混乱,无助于理顺两者效力关系和解决劳动争议。在此情形下,对于已经形成的劳动关系, ...
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的目的是因为看中企业的人力资源,出卖人就不能隐瞒某骨干雇员的严重品质缺陷或者其劳动合同已到期并即将离职等信息。 本案的关键是买受人接受了原来的供货合同、客户 法律不起作用。只是在这样的买卖中,法律所起的作用,主要是防止纠纷,而不是解决纠纷。因为买卖双方都十分谨慎,会动用成百上千的专业人士(律师、会计师 ...
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