重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3、有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但 合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六 ...
//www.110.com/ziliao/article-937795.html -了解详情
重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3、有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但 合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六 ...
//www.110.com/ziliao/article-936893.html -了解详情
工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况 的； （2）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-936346.html -了解详情
元素，诸如商业秘密保护、职务发明创造、房屋租赁协议、配偶就业等等。 在处理劳资纠纷时，从劳动调解、劳动仲裁到劳动诉讼都有他们的身影。他们还能针对重要岗位进行法律培训。可以说，他们为企业进行贴心的呵护。 作用二 中小企业的商业交易常常是先朋友后合作，交涉细节必然涉及利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-924935.html -了解详情
重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 用人单位单方解除劳动合同（经济性裁员） 有下列情形之一， 的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-862228.html -了解详情
二元化结构发生急剧变化，进城务工和经商的人口激增。用工制度发生变化，就业形势灵活多样，出现了户口空挂、人户分离现象，并且这种现象越来越突出 的效力需满足下列条件 : 不违反条约义务；送达对象限于电子商务参与者或电子送达协议签订者 , 用传统方式不能有效送达 , 不为送达目的地国反对 , 能证明受送达人 ...
//www.110.com/ziliao/article-860292.html -了解详情
利用业余时间勤工助学，不视为就业，这也就意味着兼职的学生不是《劳动法》意义上的劳动者，但如学生和用人单位签订了合同或劳务协议，在用人单位出现违约或者 考虑经济和社会双重效益，面向大学生们提供合适的兼职机会，比如专业相关岗位的管理培训生，充分发挥大学生的专业特长和开拓精神，使企业与学生获得双赢。作为职能 ...
//www.110.com/ziliao/article-835694.html -了解详情
利用业余时间勤工助学，不视为就业，这也就意味着兼职的学生不是《劳动法》意义上的劳动者，但如学生和用人单位签订了合同或劳务协议，在用人单位出现违约或者 考虑经济和社会双重效益，面向大学生们提供合适的兼职机会，比如专业相关岗位的管理培训生，充分发挥大学生的专业特长和开拓精神，使企业与学生获得双赢。作为职能 ...
//www.110.com/ziliao/article-797030.html -了解详情
不同的文化层次、需求等,联合相关部门为他们提供政策宣传、学历教育、技能培训、就业指导、创业帮扶等一揽子服务。同时,对生活困难的军烈属和退役老兵建立档案卡 柳亚民不下20次组织三方调解,上门走访和电话沟通不计其数,最终促成三方达成调解协议,受偿方内部划清各自受偿金额,赔偿到位。 整个过程,柳亚民从未打过 ...
//www.110.com/ziliao/article-795062.html -了解详情
利用业余时间勤工助学，不视为就业，这也就意味着兼职的学生不是《劳动法》意义上的劳动者，但如学生和用人单位签订了合同或劳务协议，在用人单位出现违约或者 考虑经济和社会双重效益，面向大学生们提供合适的兼职机会，比如专业相关岗位的管理培训生，充分发挥大学生的专业特长和开拓精神，使企业与学生获得双赢。作为职能 ...
//www.110.com/ziliao/article-781373.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·就业培训协议
- ·境外机构投资者
- ·独立法人资格
- ·毁坏财产赔偿民事责任
- ·雇主应当赔偿多少责任
- ·关于民事诉讼法
- ·合同法若干问题的解释
- ·中外合资经营企业合同
- ·执行死刑缓期2年
- ·刑事责任申请书
相关搜索