草率处理，还有多少矿难事故被隐瞒？还有多少矿难中死亡的民工得不到赔偿？一桩桩血淋淋的事件后面又隐藏着多少权钱交易？笔者已无能力一一调查， 4日） 十三、 中华人民共和国民事诉讼法（1991年4月9日） 十四、 工伤保险条例（2003年4月27日国务院375号令） 十五、 劳动部劳动监察规定（1993年 ...
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，第一次提到了死亡补偿费，并在第37条第八项中具体规定了死亡补偿费的计算标准:死亡补偿费:按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的， ，《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条使用的是死亡补偿费，《工伤保险条例》第37条使用的是工亡补助金等等，不一而足。 而 ...
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赔偿金，而是在技术上采取了另外两种方法，第一种方法就是类别化，即区分不同种类的当事人，制定不同种类的赔偿标准，例如，2003年12月26日通过的《 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》采用的城乡区别方法，2003年4月27日通过的《中华人民共和国工伤保险条例》采用的则是地域区别方法 ...
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赔偿金，而是在技术上采取了另外两种方法，第一种方法就是类别化，即区分不同种类的当事人，制定不同种类的赔偿标准，例如，2003年12月26日通过的《 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》采用的城乡区别方法，2003年4月27日通过的《中华人民共和国工伤保险条例》采用的则是地域区别方法 ...
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和规章已明确将其界定为非法用工，如《工伤保险条例》第六十三条、劳动保障部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》均对此进行了规定。既然非法用工单位 四条规定:劳动合同被确认无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。《劳动合同法》第九十三条规定： ...
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以下两方面要求：第一，在劳动合同或规章制度有关于调整工作岗位和工资报酬的约定或规定；第二，岗位调整应当具有合理性。如果双方为此发生争议，用人单位 向伤残职工或者死亡职工的直系亲属、伤残童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。一次性赔偿包括受到事故伤害或 ...
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出借人应当承担连带责任。故福山公司和卫德平应对卫广辉与林则东一方的赔偿责任份额承担连带责任。? 指导案例20号深圳市斯瑞曼精细化工有限公司诉深圳市坑梓自来水 和医疗诊断证明书，结合有关调查材料，依据《工伤保险条例》第十四条第五项的工伤认定标准，没有证据表明孙立兴的摔伤事故系由工作原因造成，决定不认定孙 ...
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个月，九级为9个月，十级为7个月。前述标准高于《工伤保险条例》的规定，一级至四级伤残的高出3个月，五级、六级高出2个月，七至十 ，劳动者因工伤事故遭受人身伤害，向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身伤害的，赔偿权利人 ...
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直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正 ，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工 ...
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元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。第六章附则第三十六条对违反劳动合同法和本条例的行为的 程序处理工伤认定；2004年1月1日之后，应当适用《工伤保险条例》等有效的法律规范进行判断。附：河南省高级人民法院关于焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定 ...
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