几乎所有的法制工作也因此中断。只有在1978年底，中国共产党在其十一届三中全会上决定开始经济改革和相应的法律改革之后，包括侵权法立法在内的法制工作才得以 既有劳动法，也有包括《民法通则》在内的现行侵权法；用人单位对劳动者工伤事故的责任不能通过任何合同条款免除。[47]根据《中华人民共和国劳动法》[48 ...
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八中、滕州教委、济宁商校之间的关系）。本文后面将要提到的最高人民法院关于工伤与劳动保护的司法解释才是法院用宪法调整纯粹个人之间的私法关系的例子 ，其虚假陈述行为，须经中国证券监督管理委员会及其派出机构调查并做出生效处罚决定。当事人依据查处结果作为提起民事诉讼事实依据的，人民法院方予依法受理。” [18 ...
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保险，受益人是被保险人劳动者及其近亲属，如果用人单位就此免除了支付一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇的义务，使其变相地成为该人身保险的受益人，这不符合人身保险的 以保险公司支付的保险金抵扣赔偿款。此时，如雇员仍选择领受保险金，则应认定其同意用工主体以保险金代替赔偿款。如雇员拒绝领受保险金，则其仍可要求 ...
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全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会 其他违反本法的行为。 第六十八条职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。 职业卫生监督管理部门应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的政治、 ...
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文书未载明被执行人不履行义务或者不完全履行义务时同意接受强制执行的。 人民法院认定执行该公证债权文书违背社会公共利益的，裁定不予执行。 公证债权文书被裁定 的发生法律效力的判决、裁定、调解书提出抗诉，或者经人民检察院检察委员会讨论决定提出再审检察建议的，人民法院应予受理。 第四百一十四条 人民检察院对 ...
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9月20日至2012年9月19日。2012年4月16日，未经双方协商，公司决定将陈某调岗。4月25日，陈某以公司未经协商调岗降薪等为由 该煤炭开发公司已形成事实劳动关系。职工在其工作时遭受事故伤害并被认定为工伤，依法有权享受工伤保险待遇。依据2009年全市城镇单位在岗职工平均工资标准，法院判决煤炭公司 ...
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《劳动法》与《社会保险法》有关规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，基本养老保险、基本医疗保险、失业 义务或者事实上因之而不再继续行使索要权，政府有关部门没有作出责令支付的决定的；②劳动者因为受到暴力或者胁迫，当场免除了行为人支付劳动报酬的义务或者事实上 ...
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《劳动法》与《社会保险法》有关规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，基本养老保险、基本医疗保险、失业 义务或者事实上因之而不再继续行使索要权，政府有关部门没有作出责令支付的决定的；②劳动者因为受到暴力或者胁迫，当场免除了行为人支付劳动报酬的义务或者事实上 ...
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食品药品监督管理局关于贯彻落实《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》的通知（法宝引证码：CLI .4.53578） 严格贯彻实施《行政许可法》， 探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助器具配置机构、康复机构等管理上，建立和完善行政合同管理 ...
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，但他们却在招工登记表中注明工伤概不负责任。这是违反宪法和有关劳动保护法规的，也严重违反了社会主义公德，对这种行为应认定无效。 此复。 １９８８年１０ 第十五条、第十七条，全国人大常委会《关于严惩严重破坏经济的罪犯的决定》第一条规定精神以及最高人民检察院《关于〈人民检察院直接受理的法纪检察案件立案标准 ...
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