单位领导疏于对职工的教育管理，甚至把一些有这样或那样劣迹的人员安排到要害岗位，为他们伺机作案提供了便利条件；有少数工作人员思想麻痹，警惕性不高，防范 、苗头性的犯罪动向，采取有效措施，予以控制；对大要案件要亲自过问。2.明确职责，认真落实责任制公安机关要按照修订后的《刑法》、《刑事诉讼法》和《公安部 ...
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主体的有效制约和监督，使其难以将经济效益的实现作为首要目标，各级分行的负责人员在放贷时，往往把货币经营作为一种权力来行使[27]，从而使收益率下降 [62].同时，健全各种经济责任制[63]，如资产占有责任制，行长（经理）负责制、岗位责任制以及有效的制度约束。责任约束的不足是导致各种弊端的重要原因，在 ...
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单位领导疏于对职工的教育管理，甚至把一些有这样或那样劣迹的人员安排到要害岗位，为他们伺机作案提供了便利条件；有少数工作人员思想麻痹，警惕性不高，防范 、苗头性的犯罪动向，采取有效措施，予以控制；对大要案件要亲自过问。2.明确职责，认真落实责任制公安机关要按照修订后的《刑法》、《刑事诉讼法》和《公安部 ...
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