三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十四条 受害人生活不能自理或者不能完全自理的，护理费的赔偿， ，以及侵权人的履行能力等因素判决侵权人定期支付。 截至生效裁判履行之日或者强制执行之日，各项赔偿金额中已经发生的费用以及精神损害抚慰金，原则上应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-163363.html -了解详情
规定。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资 当年度年休假的最低日历天数 进入新单位的最后日期 具体计算公式 备注 已满1年不满10年 73天 10月20日 73÷365×5=1.00 已满10年不满20年 37 ...
//www.110.com/ziliao/article-160503.html -了解详情
侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。1994年5月12日，第八届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过了《中华人民共和国国家 。公安边防部门及其工作人员侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。2、对侵害公民健康权的赔偿。公安边防部门及其工作人员职务侵权造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-157312.html -了解详情
侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。”1994年5月12日，第八届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过了《中华人民共和国国家 。公安边防部门及其工作人员侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 2、对侵害公民健康权的赔偿。公安边防部门及其工作人员职务侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-8081.html -了解详情
期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。未签劳动合同双倍工资属于惩罚性赔偿，不属于劳动报酬范畴，因此适用此一年的仲裁时效， 之日起向前计算一年。 3、补签劳动合同，不能再主张未签劳动合同双倍工资。 双方劳动关系存续一定时间后，劳动者与用人单位在协商一致的前提下，签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-937750.html -了解详情
期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。未签劳动合同双倍工资属于惩罚性赔偿，不属于劳动报酬范畴，因此适用此一年的仲裁时效， 之日起向前计算一年。 3、补签劳动合同，不能再主张未签劳动合同双倍工资。 双方劳动关系存续一定时间后，劳动者与用人单位在协商一致的前提下，签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-937227.html -了解详情
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议 承担未订立劳动合同的法律后果之日。 28、《中华人民共和国劳动合同法劳动合同法》第八十二条二倍工资的计算方法? (3)如果劳动合同期满后，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-888739.html -了解详情
广东省深圳市福田区人民法院（下称福田法院）查明：原、被告签订劳动合同约定原告的工资按公司有关薪酬福利的相关规章制度执行，合同约定“乙方年度奖金对应年度12月31 期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告离职时签署了承诺书及承诺函，确认2015年上半年预支奖金 ...
//www.110.com/ziliao/article-872007.html -了解详情
三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有 所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五 ...
//www.110.com/ziliao/article-846587.html -了解详情
的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、护理费 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 残疾用具费的权利。超过申请期限提出的申请是无效申请，即医疗终结后15日以后的申请为无效申请，公安交通管理机关不再受理。 申请应当向处理交通事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-830178.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务