返还承包人。 17.4.3 在第1.1.4.5目约定的缺陷责任期满时，承包人没有完成缺陷责任的，发包人有权扣留与未履行责任剩余工作所需金额相应 内容在专用合同条款中约定。 20.2 人员工伤事故的保险 20.2.1 承包人员工伤事故的保险 承包人应依照有关法律规定参加工伤保险，为其履行合同所雇佣的全部 ...
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国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生产等情况下获得赔偿。 企业必须按照国家和当地人民政府的规定参加 缺乏正确的认识，特别是个体企业、私营企业、股份制企业领导对工伤保险没有引起足够的重视，片面追求经济效益，忽 视职工的切身利益。目前，从实际出发， ...
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，劳动者也应当注意用人单位可以不支付加班费的特殊情况：劳动者自愿加班的、计件工资没有完成工作量的、经劳动保障部门批准实行不定时工种的（主要指企业高层管理 普通床位费、就医路费等，由社会保险部门和用人单位共同承担。如果企业没有为工伤职工办理工伤保险，上述医疗费用全部由其承担。企业还应当承担职工住院治疗的 ...
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保险则是企业承担的法定义务。 应对策略： ? 企业没有及时或自始没有为员工购买工伤保险，主要是基于生产成本节约的考虑，客观上也节省了相当数额的 的金额作为索赔额度，进而要求两者进行对冲抵销。 ? 进口商自身财务出现问题，没有充足的资金或融资手段支付到期货款。 ? 进口商宣布破产或进入破产接管程序，中止 ...
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，以人为本的终极关怀理念不够深入。[3] 从职业安全卫生的管理机构来看，全国还没有一个全面负责职业安全卫生工作的机构。《劳动法》明确规定国务院劳动行政部门主管全国 规定；工会维权制度不明确，机制没有建立起来，不能有效地维护劳工权益；工伤保险的覆盖率很低，缺乏有效的企业缴费措施；从业劳动者的安全代表的 ...
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工伤待遇，应适用川劳社办（2004）76号文进行处理，况且《工伤保险条例》没有针对农民工贰级伤残的一次性处理条文。另根据川府发（2003）42号 处理，而且本案中的申请人又属于农民工，只能按照专门处理一至四级伤残农民工一次性工伤待遇的川劳社(2004)76号文来作为法律依据。依据(2004)76号文， ...
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并没有规定在两者发生竞合时，工伤保险经办机构和用人单位可以扣减工伤保险待遇，也没有规定工伤保险经办机构和用人单位对侵权责任人享有代位求偿权。 合现象与一般违法行为的不同之处。 2、充分尊重受害人自由选择权的原则。合同法没有明文限制当事人的自主选择权，表明法律允许受害人能针对个案的具体情况自由选择对自己 ...
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，旧的法规不能适用，新的法规没有规定的局面。2003年4月27日国务院正式颁布《工伤保险条例》，确定了我国工伤事故保险责任处理的基本原则和具体方法。这是自1951年发布、1953年修正《劳动保险条例》以来第一次作出的具体规范工伤事故处理的行政法规。 （二）承揽关系方面。 １９９９年１０月１日起施行的 ...
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法的关系问题。 □在侵权责任法外部结构方面，应妥当处理侵权责任法与宪法、工伤保险制度、合同法的关系问题。 从建设与完善我国社会主义法律体系的层面来考虑， 上的责任方式予以救济的，受害人只能以侵权责任请求权提出请求；（3）法律没有对采用何种民事法律责任方式予以救济作出规定的，则依据合同法第122条之规定 ...
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在现有的制度设计上存在问题，一旦出现侵害人身权的行为，要么因为目前的法律没有明文规定而无法要求侵权者承担责任，要么因为赔偿标准偏低以致无法完全补偿受害人的 现有的体制主要由侵权行为法的赔偿条款、社会保险（主要存在于工伤保险、医疗保险、道路交通保险领域） 、社会保障组成。综观本文在侵害人身权的几个典型 ...
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