条劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的,人民法院应予受理。 依据劳动合同法 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -
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条劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的,人民法院应予受理。 依据劳动合同法 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全 ...
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至少为一年,期满后还可由公安机关自行决定延长相应的期限,延长次数没有限制。公民的个人自由完全可以基于防卫社会的目的,在医疗需要的神圣借口下被恣意剥夺 公共安全或者造成致人死亡或者重伤的严重后果的暴力犯罪行为的精神障碍者;其二,法定鉴定程序确认为无刑事责任能力者;其三,有继续危害社会可能者。凡是属于上述 ...
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从单方解除劳动合同的理论分析框架入手,把握劳动法偏重权利保护、限制意思自治的观点,理顺劳动合同与民事合同在思路上的区别,对单方解除劳动合同在实体法和程序法两 归责于劳动者的事由为限,常指劳动者因技术能力、体质情况等客观原因造成不足以胜任工作。而劳动者在工作中的懈怠行为是因劳动者主观原因而造成的,能否将 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -
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成功完成一个为性危险者所设的治疗项目,对其宣告缓刑;(2)在作出监禁量刑宣告同时命令,被告由矫正局局长分派参与为性危险者所 那些因为精神变态或者病态人格(personality disorder)且很可能从事性暴力侵犯行为的人设立民事监管程序。堪萨斯州立法机构制定该法的目的,即在于设法解决重复性侵害者 ...
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审判活动的非法干扰。可借鉴国外的有效做法限制与排除新闻媒体对案件妄加评论、误导公众等滥用知情权与监督权的行为。 13、争取全社会各个方面的支持, 黄风译),大百科全书出版社1993年版,第2页。 [③] 谭兵主编:《民事诉讼法学》,法律出版社1997年版,第113页。 [④] 安徽省法官培训学院编印: ...
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行为的方式、法律效果本质上一致。并且在日本的民事诉讼法中,并不对选定当事人的行为给予特别限制。只要被选定的当事人由有共同利益的全体当事人选定,他 或管理人的非法人团体,不得选定当事人进行诉讼。日本民诉法对于非法人团体的当事人能力是有条件承认的,设有代表人或者管理人的非法人社团或财团,承认其有当事人能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-21667.html -
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活动的参与。 这次日本司法制度改革的本质是缓和政府对社会的限制,进一步扩大当事人以及公民整体的自主和自治,把统治方式的重点从“事先监督”转移到“事后 的平面性责任分配。例如,井上正三“诉讼内的纠纷当事人的角色分担”《民事诉讼法杂志》第27号(1982年)192页。 [65] 根据最高人民法院研究室(编 ...
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和行为人的罪责问题得到澄清,由法院合法而令人信服地宣告一个基于已查明事实的适当判决结果,这样被犯罪行为的嫌疑所破坏的法和平才得以重建。如果以 法的处刑命令程序和加快程序:在前者(处刑命令)程序中,处刑命令申请在被告人提出异议(Einspruch)的情况下充当起诉(书)的角色(参见Kleinknecht ...
//www.110.com/ziliao/article-949756.html -
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被执行主体的变更和追加 76.被执行人为无法人资格的私营独资企业,无能力履行法律文书确定的义务的,人民法院可以裁定执行该独资企业业主的其他财产。 可以根据当事人的申请或依职权恢复执行。 恢复执行应当书面通知当事人。 105.在执行中,被执行人被人民法院裁定宣告破产的,执行法院应当依照民事诉讼法第二百三 ...
//www.110.com/ziliao/article-603192.html -
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