了海上运输活动的必要组成部分，而劳动合同或雇佣合同尽管为船员进入海上运输业务提供了某种契机，但它仅调整船员与雇主之间因提供劳动所生之债权关系， 法层面的解释更为顺畅。 从比较法角度来看，尽管中国法中船舶优先权作为担保物权与英美法中作为物上负担之maritime lien 在立法范式、制度设计和运作机制 ...
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了海上运输活动的必要组成部分，而劳动合同或雇佣合同尽管为船员进入海上运输业务提供了某种契机，但它仅调整船员与雇主之间因提供劳动所生之债权关系， 法层面的解释更为顺畅。 从比较法角度来看，尽管中国法中船舶优先权作为担保物权与英美法中作为物上负担之maritime lien 在立法范式、制度设计和运作机制 ...
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了海上运输活动的必要组成部分，而劳动合同或雇佣合同尽管为船员进入海上运输业务提供了某种契机，但它仅调整船员与雇主之间因提供劳动所生之债权关系， 法层面的解释更为顺畅。 从比较法角度来看，尽管中国法中船舶优先权作为担保物权与英美法中作为物上负担之maritime lien 在立法范式、制度设计和运作机制 ...
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由接受劳务一方承担侵权责任。此种情形适用的是无过错责任原则，与《人身损害赔偿解释》第九条规定的雇主承担无过错责任的归责原则是一致的，但却没有像《 过错承担相应的责任的规定采用过错责任原则有一定的合理性，因为雇员在从事雇佣活动时，有认真完成雇主所指示的工作的义务，同时应负有照顾自已的义务，否则一旦因劳务 ...
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；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权 或者发包人、出租人为被告，选择后二者为被告的，对发包人、出租人请求以其与承包人、租赁人之间的合同关系确定承包人、租赁人责任的，人民法院不予支持。赔偿权利人既 ...
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证据证明被申诉人陈四是被申诉人吴五的雇工，因此对于陈四从事雇佣活动中致人损害的，雇主吴五应承担赔偿责任：1已先生效的 市中级人民法院 刑事判决书（以下 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2004年5月1日期施行）第18条与29条规定：在人身损害死亡案件中，赔偿权利人既可以主张死亡赔偿金，同时也可以 ...
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相关合同及购车款等款项支付、车辆交付、投保人变更等证据综合认定;仅有登记车主与实际车主一致自认，并无其他证据印证的，应当根据查明的事实及赔偿权利人的 责任;雇员存在故意或重大过失的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任后;可以向雇员追偿。 雇员非因雇佣活动驾驶机动车造成损害，雇员驾车经雇主 ...
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这条规范的是个人之间形成的劳务关系而非劳动关系，例如雇佣保姆等。同样也没有规定雇主在被雇佣者故意或者重大过失造成侵权后果时的追偿问题。举例如 因污染环境发生纠纷，污染者应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。 解读：本条源于《高人民法院关于民事诉讼证据 ...
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这条规范的是个人之间形成的劳务关系而非劳动关系，例如雇佣保姆等。同样也没有规定雇主在被雇佣者故意或者重大过失造成侵权后果时的追偿问题。举例如 药剂、医疗器械的缺陷，或者输入不合格的血液造成患者损害的，生产者、血液提供者与医疗机构一起对患者承担事实上的连带责任。此时事实上医疗机构是否明知器械缺陷、血液不 ...
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劳动合同与传统的劳动合同有所不同，主要体现在派遣劳动合同中雇佣与使用是相分离的，但从本质上说，派遣劳动合同仍属于劳动合同关系的范畴，劳务派遣单位也就 派遣劳动中，劳动者的全部劳动均是为不同的第三人提供，雇用这些劳动者的雇主所从事的业务本身就是经营派遣劳动，目的在于通过对劳动者的派遣获取经营利润。基于这 ...
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