权来作出了截然不同的裁判。笔者认为，达到退休年龄的农民工因工受伤不应享有一次性伤残补助金的观点在我省已有相关规定，为此，为维护司法之威严，劳动争议仲裁委员会或 】479号）第六条规定企业职工非因公致残或经医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的 ...
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答辩称：上诉人已经与单位解除劳动合同，依照法律规定，工伤保险管理局应向上诉人支付一次性医疗补助金，用于后续治疗。经单位申报，2016年7月， 、护理费、交通费均不属于工伤保险基金支付，伙食补助费及二次手术费已经由一次性医疗补助金涵盖，工伤保险管理局义务已经完成，请求维持原判。二审观点沈阳LY机械设备 ...
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虽然可以适用于本案的情形，但其只是肯定了退休职工有申请工伤并要求伤残补助金的权利，对于其他工伤待遇则语焉不详。 根据法律适用的一般原理，在没有法律 以此保障退休人员的权利。 2.退休人员工伤待遇的具体分析。 首先，一次性就业补助金和一次性医疗补助金无法获得支持。该两项待遇以劳动关系解除、终止为支付条件 ...
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大约为36363元，具体计算如下： 1、如以成都市2009年平均工资为依据，一次性医疗补助金和就业补助金为22727元（10个月工资） 2、如果劳动这本人工资等于成都市平均工资，那么一次性伤残补助金13636元（6个月） 3、前两项合计为36363元...
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、护理费、住院伙食补助费、营养费、一次性伤残补助金及按月支付伤残津贴、一次性医疗补助金和伤残就业补助金(或一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金)、鉴定费、交通食宿费等 和伤残就业补助金(或一次性工亡补助金)等。该类损失在性质上有较大差异、二者的计算方式完全不相同，应同时得到赔偿。六、工伤保险赔偿立法不统一 ...
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事故才得到确认，受伤职工才能依据《工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律提出劳动仲裁，对裁决不服 、护理费、住院伙食补助费、营养费、一次性伤残补助金及按月支付伤残津贴、一次性医疗补助金和伤残就业补助金（或一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金）、鉴定费、交通 ...
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三、工伤保险费用支付的费用（一）由工伤保险基金支付的费用。1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；2.住院伙食补助费；3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；4. 按月领取的伤残津贴；7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； ...
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需要休息的时间，否则单位会以旷工、事假等名义扣钱、开除等。 工伤待遇，医疗费用、营养费、护理费、交通费等，均由单位支付，工伤休养期间工资待遇不变 赔偿计算就有依据。对于具体赔偿，有三个项，一次性伤残赔偿金，依据工伤等级依法计算;一次性就业补助金、一次性医疗补助金，依据年龄、工资标准计算。但这后两项必需 ...
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的参照，而不能作为仲裁或判决的标准。 具体计算及依据如下： 一、一次性伤残补助金：18月本人工资——2000×18=36，000元 依据：1、《工伤保险条例》 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通 ...
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月。(9)旧伤复发需要治疗和休息的， 经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。(10)被评为五级和六级且企业难以安排工作的， 按月发给相当 职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八 ...
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