征缴暂行条例〉办法》的规定执行。 第九条 工伤保险基金在设区的市和自治州实行全市州统筹。养老保险由省直接管理的，其工伤保险暂由省劳动保障行政部门直接管理。 》第三十七条的规定享受相关待遇。 一次性工亡补助金标准为：因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资；视同工伤死亡的，为48个月统筹地区 ...
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征缴暂行条例〉办法》的规定执行。 第九条 工伤保险基金在设区的市和自治州实行全市州统筹。养老保险由省直接管理的，其工伤保险暂由省劳动保障行政部门直接管理。 》第三十七条的规定享受相关待遇。 一次性工亡补助金标准为：因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资；视同工伤死亡的，为48个月统筹地区 ...
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征缴暂行条例〉办法》的规定执行。 第九条 工伤保险基金在设区的市和自治州实行全市州统筹。养老保险由省直接管理的，其工伤保险暂由省劳动保障行政部门直接管理。 》第三十七条的规定享受相关待遇。 一次性工亡补助金标准为：因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资；视同工伤死亡的，为48个月统筹地区 ...
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扩大了工伤保险统筹范围 新《条例》将工伤保险统筹范围由直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定扩大至逐步实行省级统筹。 三、 20倍！ 旧《条例》规定的一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资；新《条例》规定为上一年度全国城镇居民人均可支配 ...
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扩大了工伤保险统筹范围 新《条例》将工伤保险统筹范围由直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定扩大至逐步实行省级统筹。 三、 20倍！ 旧《条例》规定的一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资；新《条例》规定为上一年度全国城镇居民人均可支配 ...
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和减少职业病危害。 第二章工伤保险基金 第五条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹。 养老保险由省直接管理的，其工伤保险暂由省劳动保障行政部门管理， 工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。难以确认工资总额的用人单位，按照上年度本地区职工月平均工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。 用人单位参加工伤保险的职工 ...
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，“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。”；对于“职工月平均工资”的标准，〈工伤保险条例〉未作规定， （1）生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资*50％；（2）生活大部分不能自理的护理费赔偿金额的计算： ...
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元。 据悉,2013年度我市城镇个体工商户和灵活就业人员社会保险缴费基数可在全市上年度在岗职工(城镇非私营)平均工资的60%—100%之间选择,最高为3414元/月,最低为2049元/月。据了解,以上公布的基数从2013年4月起予以调整。 (记者 ...
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社会保障行政部门做好工伤保险相关工作。第四条工伤保险基金在设区的市实行全市统筹，逐步实行省级统筹。第五条工伤保险基金按照以支定收、收支平衡 职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的 ...
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行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 第四条 工伤保险基金在设区的市实行全市统筹。吕梁市、忻州市可先从县级统筹起步，逐步向市级统筹过渡。 省属国有重点 ，以伤残津贴为基数缴费。 第十九条 一次性工亡补助金标准为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中工亡的为 ...
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