，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，或者在因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故 结合起来实现民事赔偿对工伤保险的补充符合我国法律保护劳动者的立法精神。 工伤事故发生后，劳动者即使获得了工伤赔偿，但伤者最终获得的工伤保险赔偿往往比侵权责任 ...
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要离，女方必须偿还在村信用社贷的3000元钱，且女儿归他抚养。 在法庭调查期间，双方围绕这笔债务展开了争执。男方说，这笔债务是他们结婚后为盖房借的， 哪。这主要并不是因为法官不想按部就班一步一步地严格依法定程序走下去，而是意外因素太多，为保障顺利解决纠纷，及时结案，法官不得不随时调整庭审策略。这则离婚 ...
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联系电话;2、单位开办时间事工程的开工时间、竣工时间(应与受伤职工的第一次上班及受伤时间相吻合);3、工程发包单位诉讼，便于以后财产保全时暂扣工程款;4 工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到 ...
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联系电话；2、单位开办时间事工程的开工时间、竣工时间（应与受伤职工的第一次上班及受伤时间相吻合）；3、工程发包单位诉讼，便于以后财产保全时暂扣工程款； 和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到 ...
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电话；2、单位开办时间事工程的开工时间、竣工时间（应与受伤职工的第一次上班及受伤时间相吻合）；3、工程发包单位诉讼，便于以后财产保全时暂扣工程款； 和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中， ...
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形成两种意见，第一种意见认为：《道路交通安全法》第七十六条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内 价值方法证明法律适用的合理性与科学性，这无疑是一种积极的司法现象。如面对上班睡觉意外致伤也可构成工伤吗这一法律难题时，蒋惠岭运用价值与方法有机 ...
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异常反应，进而引发了其本身的潜伏疾病造成并发症或者后遗症，这就应当定性为医疗意外而不是医疗过失，医师不应承担责任。但患者家属却并不明医理，固执的 去医务处常常忙于处理医疗纠纷，院长有时甚至无法正常上班的非正常情况；建立了医师责任保险制度，投入医保后，一旦发生了纠纷，保险机构通过作为第三方的医疗纠纷调解 ...
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异常反应，进而引发了其本身的潜伏疾病造成并发症或者后遗症，这就应当定性为医疗意外而不是医疗过失，医师不应承担责任。但患者家属却并不明医理，固执的 去医务处常常忙于处理医疗纠纷，院长有时甚至无法正常上班的非正常情况；建立了医师责任保险制度，投入医保后，一旦发生了纠纷，保险机构通过作为第三方的医疗纠纷调解 ...
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并支付酬金，双方当事人的地位完全平等，不存在管理关系，定作人无权要求承揽人按时上班以及听取其随时发出的指令，承揽人完全以自己的设备、技术劳力等完成工作任务， 工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班 ...
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某些正常无过错行为而出现的意外结果，误认为医院有责任，并且固执己见。他们在社会闲散人员的蛊惑下寻衅滋事，医患双方关系紧张，这也是发生医患纠纷的另外原因。（ 特有管理模式，处理好两者的关系，努力实现双赢。医院的经营管理者在医护人员上班的第一天起就有意识的让他们清楚他们各自所在的岗位的职责、具体要求、他们 ...
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