以其申诉材料不齐全为由不予受理，能否视为仲裁部门已对该劳动争议作出处理？最高人民法院在《全国民事案件审判质量工作座谈会纪要》中明确：“对于劳动争议仲裁委员会 的不予受理通知或决定、裁决的，可视为劳动争议仲裁机构已对该劳动争议作出处理，当事人对该不予受理的通知不服，向人民法院起诉的，人民法院应予受理。” ...
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起诉，法院适用民事程序审理劳动争议案件，一审普通程序的审理期限是6个月，有特殊情况可以延长6个月；若当事人不服一审判决可以在收到判决书之日 联动机制，形成解决农民工问题的联席会议制度。联席会议的成员包括：法院、劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会、建设部门、农民工法律援助中心、信访办。联席会议各成员单位应 ...
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争议仲裁委员会、军人权利争议仲裁委员会等。还要适应国家和军队民主与法制建设发展的需要，注重保护军事机关行政行为相对人的申诉、上诉和诉讼权利。 （二）划定 办理。而在国务院的上述文件中就明确规定：被辞退的职工对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的可向当地人民法院起诉。《中国人民解放军计划生育条例》第24条规定 ...
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，其合法权利遭受行政行为的不法侵害或不利影响，除了经行政救济程序进行申诉控告和人事争议仲裁外，目前尚无其他有效途径给予救济和保障。 公务员救济制度，即公务员依法 制度是不完善的。因此，应当在扩大人事争议仲裁制度的受案范围的同时，象劳动争议仲裁制度一样，在申请方不服其仲裁决定的情况下，有权向人民法院提起 ...
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中债权人申报债权的期限（民诉202第2款，破9第2款）、当事人对劳动争议仲裁裁决不服的起诉期限（劳83前段、84第2款）等，为不变期间，原则上 三十日。结束调解之日起，当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的，申诉时效从三十日之后的第一天继续计算。案：该规定是关于劳动争议仲裁时效进行之停止的规定，即 ...
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仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。”由于在一般情况下，仲裁裁决一经起诉即失去法律效力，因此 观点认为，对于未起诉事项，不论当事人双方是否存在异议，仅需要将针对此项申诉请求的原仲裁裁决的裁决结果照搬到判决主文中即可，即对于未起诉事项虽然在判决 ...
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仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。”由于在一般情况下，仲裁裁决一经起诉即失去法律效力，因此 观点认为，对于未起诉事项，不论当事人双方是否存在异议，仅需要将针对此项申诉请求的原仲裁裁决的裁决结果照搬到判决主文中即可，即对于未起诉事项虽然在判决 ...
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仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。”由于在一般情况下，仲裁裁决一经起诉即失去法律效力，因此 观点认为，对于未起诉事项，不论当事人双方是否存在异议，仅需要将针对此项申诉请求的原仲裁裁决的裁决结果照搬到判决主文中即可，即对于未起诉事项虽然在判决 ...
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中债权人申报债权的期限（民诉202第2款，破9第2款）、当事人对劳动争议仲裁裁决不服的起诉期限（劳83前段、84第2款）等，为不变期间，原则上 三十日。结束调解之日起，当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的，申诉时效从三十日之后的第一天继续计算。案：该规定是关于劳动争议仲裁时效进行之停止的规定，即 ...
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起不再聘任徐正和教师……”。徐正和不服建华学校解聘决定，申诉至海淀区 劳动争议 仲裁委员会，仲裁委员会裁决驳回徐正和的申诉请求。 徐正和诉称，我于 由《中华人民共和国教师法》规范，并裁定驳回起诉的处理显系适用法律有误；再审判决认定该聘任合同具有劳务合同的性质是正确的。 【实务操作指南】 用人单位聘用已 ...
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