,如果受雇人缺乏刑事责任能力,则只能将雇主作为间接正犯处理。 其次,雇主对受雇人存在一定的支配关系。在雇佣犯罪中,雇主与受雇人事先就某种犯罪达成协议,约定以 所谓的组织犯以及必要共同犯罪中的首要分子,均存在不同之处。但是,对其追究刑事责任的主要根据仍然运用的是组织犯的法理,即在对其进行处理时,除了引用 ...
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,如果受雇人缺乏刑事责任能力,则只能将雇主作为间接正犯处理。 其次,雇主对受雇人存在一定的支配关系。在雇佣犯罪中,雇主与受雇人事先就某种犯罪达成协议,约定以 所谓的组织犯以及必要共同犯罪中的首要分子,均存在不同之处。但是,对其追究刑事责任的主要根据仍然运用的是组织犯的法理,即在对其进行处理时,除了引用 ...
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{2}。但自从2005年10月10日北京市朝阳区人民法院率先将庭外和解制度应用于刑事诉讼领域以来，相关理论研究和司法实践均取得了一定成果。然而，应当指出 澄清以下几点： 第一，刑事和解不等于不追究刑事责任 目前我国刑事和解的通常模式是被害人与加害人于审查起诉阶段自愿达成赔偿协议，且被害人明确表示不再 ...
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人以钱买法、受害人被威慑不敢主张权利或者漫天要价过分损害加害人利益的现象出现；被害人只能做出谅解加害人、不再要求追究刑事责任的意思表示，由司法机关对 损害（一部分交通肇事罪共犯）等的民事责任相吻合。 协议内容应当包含加害人给予被害人物质和精神赔偿、被害人放弃或从轻追究刑事责任的意愿、加害人认罪服法并将 ...
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了更进一步的发展。ＷＴＯ附件１Ｃ《与贸易有关的知识产权协议》（ＴＲＩＰＳ）第６１条规定：全体成员均应提供刑事程序及刑事惩罚，至少对于有意以商业规模假冒商标或对 标准等规定，涉嫌构成犯罪，依法需要追究刑事责任的，必须依照本规定向公安机关移送。该规定还对不依法移送的情形和责任做了规定，以保证行政执法部门对 ...
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手续和诉讼文书是否完备; (七)有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人; (八)是否属于不应当追究刑事责任的; (九)有无附带民事诉讼;对于国家财产、集体财产遭受 结果附卷。 第三百八十九条 公诉部门办理案件,可以适用本规则规定的侦查措施和程序。 第二节 起 诉 第三百九十条 人民检察院对案件进行审查 ...
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，应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。调解达成协议并即时履行完毕的，可以不制作调解书，但应当制作笔录，经双方当事人、审判人员、书记员签名或者 各种法律手续和诉讼文书是否齐全；（九）有无刑事诉讼法第十五条第二项至第六项规定的不追究刑事责任的情形。第一百八十一条 人民法院对提起公诉的 ...
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诉讼文书是否完备； （七）有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人； （八）是否属于不应当追究刑事责任的； （九）有无附带民事诉讼；对于国家财产、集体 一份交人民检察院附卷备查。 第五百一十七条 和解协议书约定的赔偿损失内容，应当在双方签署协议后立即履行，至迟在人民检察院作出从宽处理决定前履行。确实难以 ...
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、被告人不得以此作为不履行和解协议的理由。”[10]这就表明，司法机关不会因为被害人的谅解，该追究刑事责任的就不追究刑事责任，犯罪嫌疑人、被告人 下制作和解协议书；主持调解则意味着双方尚未有和解意愿，比如嫌疑人、被告人一方尚不愿意对被害人赔礼道歉，赔偿损失，被害人一方可能还对嫌疑人、被告人一方心存怨气 ...
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达成和解，国家专门机关对和解协议进行审查、认可后对加害人不追究刑事责任、免除处罚或者从轻处罚的一种案件处理方式。刑事和解作为一种恢复性、平和式 人民公安大学出版社1992年版，第419页。 [2]武小风：《冲突与对接刑事和解刑法制度研究》，中国人民公安大学出版社2008年版，第87页。 [3]1974 ...
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