仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，但也未办理终止或者续订劳动合同的，该如何处理？对此，1996年，劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的 衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。根据法律、行政法规的规定，我国 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，但也未办理终止或者续订劳动合同的，该如何处理？对此，1996年，劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的 衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。根据法律、行政法规的规定，我国 ...
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资金，最后同样导致医疗费用上涨的状况。 2?养老保险法定养老保险、企业补充养老保险和私人养老保险（即个人投保的商业保险）为德国养老保险的三大支柱。法定养老保险 长了，好多诉讼失去了法律保护的意义了，因此，改革的一个中心问题是研究如何缩短诉讼时间，以达到及时排解纠纷，真正起到以法律保护劳动者的作用，这也 ...
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建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。 》对非法用工单位伤亡人员的赔偿范围和标准，单位拒不支付一次性赔偿及有关争议如何处理等问题，做出了明确规定。 《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社 ...
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目前情况来看，由于管理不够规范，制度不够严密，大批企业纷纷为职工办理提前退休，给社会发展及养老保险改革带来严重冲击。仅1998年1至8月全国新增的202. 的发展。职工提前退休，除了直接增加社会负担外，势必缩短缴费年限，减少养老保险个人帐户的储存额度，其养老金水平必然低于正常退休人员，也会直接影响提前 ...
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总结了35种属于劳动争议的情形+27种不属于劳动争议的情形+劳动争议仲裁时效如何判定的5种情形。1、35种属于劳动争议的情形1.1《最高人民法院关于 劳动者与不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生的争议;(八)劳动者以用人单位未为其办理基本养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受基本 ...
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的请示的通知》规定：居民身份证是国家法定的证明公民个人身份的证件，具有一定的权威性，并可用作办理聘用、雇佣和离退休手续。虽然(89)公发15号文 第733－736页；（2）上海嘉华会计师事务所静安业务部不服上海市社会保险管理局养老保险裁决案，载《人民法院案例选》，第36辑，人民法院出版社2001年版， ...
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时断时续，而且，个体工商户的存续时间不长也难以鼓励户主规范地为雇工办理社会保险，这些因素为社会保险制度的实施带来了相当的难度。而且，个体工商户的 比例低之外，我国社会保险的收支结构也不够合理。2008年，我国全年城镇基本养老保险基金总收入9740亿元，比上年增长24.3%，其中征缴收入8016亿元， ...
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的家庭在农村。如何恰当的称呼这个群体，不仅仅是个称谓的问题，而且反映出我国社会结构变动、经济体制改革等深层次因素。在市场经济条件下，一个人的流动可能 以失业保险金度日。他们的选择只有两种：或是转移到其他地区再找工作，或是回乡。关于养老保险，由于我国目前尚未解决地区统筹问题，强制性地全面推行农民工的养老 ...
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并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。 32、用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口，双方据此约定了服务期和违约金，由于该约定违反了《劳动合同法 中发现工伤认定错误的，应当告知当事人变更诉讼请求。其二，对于未为农民工缴纳养老保险的争议处理，按照北京市的相关规定的保险费数额作为赔偿依据，按照不同年限 ...
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