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法律异化研究
可能给女性带来一些意想不到的麻烦和伤害。例如某些用人
单位
因为女性生理方面的特殊情况和法律的特别关照,而在
招聘
工作人员的时候可能会以各种理由拒绝招录女性。这 规定选举者可以随时撤换被选举者。第二对所有的公务员不论职位的高低,都给付与其他
工人
同样的工资。{16}12如此,为克服和减损选出的人的异化:首先, ...
//www.110.com/ziliao/article-300986.html -
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国有公司董事会独立性之保障
此时,社会公益与企业私益的平衡与协调是关键。以社会公益为主要目标的经营
事业
,采取民营化的市场方式运作后,政府并非就彻底撒手不管了。此时的政府仅仅是从 )》等法律规范虽将该权力明确赋予董事会,但实践中,国资委替国有公司全球
招聘
高级管理人员,处处越俎代庖的行为使得该制度仅仅成为纸面上的法律。 2.董事会与 ...
//www.110.com/ziliao/article-274091.html -
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