公务员范畴。法院的法官及其他工作人员每年均以公务员的身份参加各级组织、人事部门组织的公务员教育培训。③学历教育培训。目前，相当一部分在职法官（其他工作人员 2006年，最高人民法院依照《法官法》修订的《法官培训条例》针对不同的对象规定了不同的培训模式、培训内容、培训形式和培训时间，将法官培训分为预备 ...
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吸收录用的人员。在现实生活中，法官与人们心目中的想象的法官和《法官法》规定的要求差距较远，他们没有特别的训练和考核，素质参差不齐，经验成分浓重。加之 却要和其他公务员一样，接受同级党委组织的考核，要参加公务员考试。而且，政府的人事部门还要行使管理职能， 进人出人都要经人事局批准。在实际工作中，法官所 ...
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先公证，后过户。根据司法部、建设部《关于房产登记管理中加强公证的联合通知》规定：“处分房产的遗嘱未经公证的，在遗嘱生效后，其法定继承人或遗嘱受益人， ，并在第一页加盖提供档案部门的档案专用章。3.继承权证明表。有单位的，由死者单位人事部门或档案管理部门根据档案及所掌握的情况如实填写，并加盖单位人事部门 ...
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帐户，按规定足额入帐发放。另可定期在帐户内存入一定经费，作为解聘后的生活补助费，给解聘人员一个二次就业的“缓冲期”。二是尽早与地方人事部门特别是 。三、坚持“统筹兼顾”，处理好“双重领导”之间的关系根据《人民法院司法警察暂行条例》的规定，司法警察实行编队管理、双重领导，即既受本法院领导又受上级法院职能 ...
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的腐败分子，走上了职务犯罪的道路。不正之风之所以盛行，与中央许多早已制定的规定、制度得不到落实有关。因此，要在干部特别是领导干部中，着力提高 ”要定期向同级党委、单位群众汇报履行职务情况，接受群众的评议。上级党委组织人事部门要经常深入基层，直接考察“一把手”是否在忠实履行自已的职责。 （三）“一把手” ...
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人民政府驻地，下同)。本办法中的艰苦边远地区是指除上述地区外，国务院规定的艰苦边远地区的县级人民政府驻地以下地区(不含县级人民政府驻地，下同)。第五 期间获得国家助学贷款以及国家助学贷款代偿资助情况书面通知毕业生本人、就业单位人事部门和国家助学贷款经办银行。同时，还应主动了解并定期向全国学生资助管理 ...
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公正、廉洁、为民总目标，根据人民法院组织法、法官法等法律以及有关司法解释的规定，结合人民法院审判工作实际，提出如下意见： 一、审判管理概述 1、加强审判管理 管理的协调机制，专门审判管理机构要树立协调、配合、服务意识，要为组织人事部门开展审判业绩考核和人力资源配置提供客观、科学、合理的依据，要配合政务 ...
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责任的分析。要点明案件的性质及解决争议所适用的法律，案件事实与该法律规定的假设是否相符合，明确当事人的是非过错及其民事责任，把法条与法理结合起来， 实际上，人民法院对法官的选用一直处于被动接收状态，法官的选用权归属于地方组织、人事部门。当前在许、多地方法官的主要选用途径除（被动）接收退伍、转业军人外， ...
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责任的分析。要点明案件的性质及解决争议所适用的法律，案件事实与该法律规定的假设是否相符合，明确当事人的是非过错及其民事责任，把法条与法理结合起来， 实际上，人民法院对法官的选用一直处于被动接收状态，法官的选用权归属于地方组织、人事部门。当前在许、多地方法官的主要选用途径除（被动）接收退伍、转业军人外， ...
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，成为司法改革的首要问题。最高人民法院《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》规定，法官职业化，既法官以行使国家审判权为专门职业，并具备独立的职业意识、 却仍旧套用公务员的职级，享受公务员的待遇，按公务员序列管理。甚至，按照人事部门的规定，庭长、副庭长还不具备行政的科级、副科级实职干部资格（也就是所说 ...
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