企业员工申请离职解除劳动合同 -法学论文搜索

劳动合同法条文全解析

具体的职责。工会法第20条也规定："工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同".按照本法的规定，除了公务员和参照公务员管理的工作人员外，，总体上看，基本增加了用人单位在与员工解除或终止劳动合同时的经济补偿成本。按照现行《劳动法》的规定，只有解除劳动合同时才支付补偿金。而劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情

浅谈劳动争议案件的几个程序问题

管理与被管理的隶属关系。特别是涉及用人单位开除、除名、辞退和因其他原因解除劳动合同关系，以及减少工资、增加工时等发生争议中，用人单位的决定具有主动性、积极性的劳动争议新型案件。派遣机构受企业的委托招聘员工，并与之签订劳动合同，将员工派遣到企业工作，其劳动过程由企业管理，其工资、福利、社会保险费等待遇 ...

//www.110.com/ziliao/article-183761.html -了解详情

“能力评定”还是“位次考核”？

市农行反映，市农行作出同样的答复意见。为此，三人就此事向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委受理后，公开开庭进行了审理，并于2008年8月作出仲裁依据的绩效考核制度。排在末位的员工不可以解除劳动合同，但并不意味着企业不可以对员工的工作实绩进行考核评估。企业可以将序列标准和业绩标准相结合，制订 ...

//www.110.com/ziliao/article-172744.html -了解详情

《劳动合同法》制度与实践的思考

日，深圳某公司内部讨论通过一份题为关于终止、解除劳动合同的补偿规定的文件，要求所有工作满8年的员工（共计7000多名）在2008年元旦之前逐步完成先辞职，没有规定不签劳动合同的责任和事实劳动关系，过短的申请仲裁时效和一裁两审的劳动争议处理制度存在不少弊端，涉外劳动关系的内容一片空白，没有对企业裁员、 ...

//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情

被企业无故辞退能得到经济补偿吗？年终奖还能问公司要吗？

公司没有正当理由，也就是违法将你辞退的话，这时你可以去申请劳动仲裁，要求公司支付你违法解除劳动合同的二倍经济补偿金，也就是2N。当然，首先你要证明满足了领年终奖的条件？实践中对于员工离职后要求单位支付年终奖的案件，仲裁委和法院的把握还是比较严的，一般来说劳动合同和公司的规章制度没有明确规定有年终 ...

//www.110.com/ziliao/article-937818.html -了解详情

劳动争议诉讼仲裁中的举证责任

，在单位没有出具正式书面辞退通知书之前，应继续提供劳动。否则有可能被认定为双方协商一致解除劳动合同。员工自动离职发生纠纷时用人单位如何举证用人单位在任何情况下事实根据；（2）企业依法制定的规定制度；（3）依法制定的规定制度已经公示或告知员工；（4）单位依规章制度作出了解除员工劳动合同的决定；（5 ...

//www.110.com/ziliao/article-479841.html -了解详情

劳动争议诉讼仲裁中的举证责任

//www.110.com/ziliao/article-479840.html -了解详情

缺乏诚信的，不予支持是合理的。 29. 劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。【律师解读】本条规定是一个创新条款，需要特别加以关注。近年来，有一些用人单位既想辞退员工，又不愿支付经济补偿金或 ...

//www.110.com/ziliao/article-353963.html -了解详情

企业调岗问题及解决方案

以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本条间接规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。但该单方调岗的权利调岗的合理性和合法性，同时不急于做出处分决定，在双方处于争议状态（特别是员工已申请仲裁）的情况下，单方的处分行为往往会被认定为无效。问题五：保密 ...

//www.110.com/ziliao/article-330960.html -了解详情

北京劳动律师—企业调岗纠纷常见问题汇总

书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本条间接规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。但该单方调岗的调岗的合理性和合法性，同时不急于做出处分决定，在双方处于争议状态(特别是员工已申请仲裁)的情况下，单方的处分行为往往会被认定为无效。问题五：保密 ...

//www.110.com/ziliao/article-272318.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 4 5 6 7 8 910 11 12 13 14 下一页>

搜索历史清除