指派的工作任务，如有困难或不满时，应按照先建议并执行后反映的原则办理，不得拒绝分配。②．出勤（一）、所有员工上下班都必须准时考勤（二）、员工 项目，额外奖励不翻倍。额外奖金下月发放，不扣20%，当月发放。五员工休假1.法定假日、员工享受国家法定假日，法定假日加班上班，企业按照实际天数给予员工调休2. ...
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。但令人深思的是：为什么经济法会由空想共产主义者首先提出？为什么经济法会与分配法相提并论？为什么经济法会被视为空想共产主义者所构想的理想社会的重要法律？ 更应如此，著名经济学家诺贝尔奖金获得者缪尔达尔之所以把计划称为民主计划，就是因为在他看来，寻求大众的参与是'民主计划'的中心原则。〔12〕（P120 ...
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设立本罪解决了在司法实践中查处集体私分案件无法可依的局面，符合社会主义法治原则。有利于加强对国有资产的法律保护。此外，刑法设置这一罪名有利于明确打击范围。 地将国有资产的性质转为小范围内的集体所有，利用国有资产为集体所有企业?公司谋取暴利后，再以分配集体所有制财产的名义将所创利润或原有财产瓜分；三是借 ...
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美国2214名公司总裁的调查结果表明，股东财富每增减1000美元，总裁的工资加奖金才有1.4美分的变化[65]，两者相差71428倍，可见股东和经理之间的共同 的普通规则适用于管理层与股东之间利益冲突最激烈的领域，原则上它们应该是强制性的；有关利润分配的普通规则则允许有一定的灵活性。1994年7月1日 ...
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的最大程度的自由。”〔11〕（P188—189）作为经济法价值的经济自由包括企业自由、投资自由、贸易自由、就业自由、竞争自由、消费自由等。经济民主 应如此，著名经济学家诺贝尔奖金获得者缪尔达尔之所以把计划称为“民主计划”，就是因为在他看来，“寻求大众的参与是‘民主计划’的中心原则”。〔12〕（P120 ...
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报酬要求的两难困境。满足股东的要求意味着必须提高经理报酬和公司业绩的相关性。无论是奖金的采用还是期权的授予以提高高管报酬和公司业绩的相关性都会增加报酬总量。 相关关系。可以相信，我国披露制度的完善将更好地促进激励和监督企业高管报酬分配制度的有效性。在我国破产机制和争夺公司控制权的外部监督机制十分微弱的 ...
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加上在对两种变量招揽的业务和收取的账单进行衡量的基础上的年终分配。这些年终奖励可能会占据了合伙人每年收入的大部分。 那些拥有自由裁量报酬制度 合伙人，而薪酬合伙人（income partner）则是那些不分担律师事务所的企业风险、取得薪水加上年终奖金这种方式和先前资深非合伙律师的付酬方式是相同的的年轻 ...
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报酬要求的两难困境。满足股东的要求意味着必须提高经理报酬和公司业绩的相关性。无论是奖金的采用还是期权的授予以提高高管报酬和公司业绩的相关性都会增加报酬总量。 相关关系。可以相信，我国披露制度的完善将更好地促进激励和监督企业高管报酬分配制度的有效性。在我国破产机制和争夺公司控制权的外部监督机制十分微弱的 ...
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发展具有至关重要的作用 （例如担任总经理） 时， 作为参与方的配偶才对企业财产享有分配利润的权利， 才享有合伙法上的补偿请求权。27尽管如此， 在离婚 夫妻共同财产的规定被明确化。夫妻共同财产包括：婚姻关系存续期间的工资、奖金以及生产经营收益， 一方个人财产投资所取得的收益， 实际取得或者已经明确可以 ...
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