利益和避免权益遭受损害。 海耀目前设立的法律团队有劳动人事管理、应收账款回收、企业信用管理与风险防范、知识产权、金融保险、国际投融资及诉讼和仲裁 与我们联系，以便更加深入的了解我们的费用政策、索取我们的收费标准。 客户委托我们提供法律服务并确定法律服务费用的通常形式包括： l 共同书面签署常年法律顾问 ...
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但并未明确规定行业协会独立于政府和企业的地位，主要强调了行业协会为政府服务的方面，其中关于行业协会职能的规定多是政府部门委托或授权。《试点方案》明确 关于“业务主管单位对所属行业社会团体地思想政治工作、党的建设、财务活动、人事管理、召开研讨会和对外交往等重要活动安排与接受资助等事项负有领导责任”的规定 ...
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月XX日出生，XX省XX市人，住XX省XX市XX区26号。委托代理人XX、XX，XX师事务所律师。被申请人，XXXX管理局XX办事处。法定代表人XX 管理人员辞职暂行规定》、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》、《人事争议处理规定》等相关规定。申请人错误地根据规范劳动关系，处理劳动 ...
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故法院未支持周某要求公司支付双倍工资的主张。 【法官点评】作为公司负责人事管理的职工，负有代表公司与劳动者签订书面劳动合同的职责。在公司已明确发出为 单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”企业现在的法定代表人或者股东如果以争议的事件发生在其接手之前为由，主张不对 ...
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关系。 27、保险代理人与保险公司之间是否属于劳动关系？ 一般保险代理人依据保险公司委托在其授权范围内代为办理保险业务，并向保险公司收取手续费，保险公司根据保险 合同，故不应支付“二倍工资”。 33、用人单位法定代表人、高管人员或人事管理部门负责人未与用人单位订立书面劳动合同并依据《劳动合同法》第八十 ...
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公司转变法律形式的内容。结合我国的实际情况，公司改组法的重点就是国有企业改造为股份公司以及有限责任公司改造为股份公司。 以上介绍了公司法的总体设计缺陷， 。换句话说，各种经理只不过应当是董事会之下的、受董事会委托行使公司的局部管理职能的内部机构，例如财务经理、人事经理等，这些经理原则上应当不能对外单独 ...
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募集资金使用项目不得为持有交易性金融资产和可供出售的金融资产、借予他人、委托理财等财务性投资，不得直接或者间接投资于以买卖有价证券为主要业务的公司。（ 实际控制人，下同）来说的，一般包括以下要求：（1）人员独立。企业的劳动、人事及工资管理必须完全独立。董事长原则上不应由股东单位的法定代表人兼任；董事长 ...
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等目的尚未消失，或是公营事业的公共性尚可认为高于民营化的公共性，尤其是以提高企业经营效率为目的的民营化是否具有足够的正当性。此乃因为经营的效率性仅 之基本问题，前引注28，第268页。 [84] 林三钦，交通设施之委托经营管理法制及实务问题之探讨，收录于：台北市政府法规委员会编，2003地方法制研讨会 ...
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等目的尚未消失，或是公营事业的公共性尚可认为高于民营化的公共性，尤其是以提高企业经营效率为目的的民营化是否具有足够的正当性。此乃因为经营的效率性仅 之基本问题，前引注28，第268页。 [84] 林三钦，交通设施之委托经营管理法制及实务问题之探讨，收录于：台北市政府法规委员会编，2003地方法制研讨会 ...
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增加公司转变法律形式的内容。结合我国的实际情况，公司改组法的重点就是国有企业改造为股份公司以及有限责任公司改造为股份公司。以上介绍了公司法的总体设计缺陷， 换句话说，各种经理只不过应当是董事会之下的、受董事会委托行使公司的局部管理职能的内部机构，例如财务经理、人事经理等，这些经理原则上应当不能对外单独 ...
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