政治观点、参加工会或者互助会活动、行使罢工权、宗教信仰、身体健康状况或残疾因素( 除非有医生证明属于无能力者)而惩罚或者解雇劳动者。最后，应当吸收行政处罚法的 的替代性管理工具。企业内部的人际关系，对企业的生存和发展具有不可小视的作用。本书的主要内容就是如何对待企业内的违规雇员。个人以为，对违规劳动者 ...
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掌控者从事非法经营和获得垄断暴利，但出于税收和搞活地方经济的政绩考虑，仍默许或纵容其长期存在。这些企业的掌控者继而又通过官商勾结、权钱交易的方式， 因为这涉及国家在司法审判中如何对待公民与作为强势利益集团的银行二者间关系的态度问题，涉及公民财产犯罪和官员贪腐犯罪之间罪刑均衡的刑法正当性问题。而这些问题 ...
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小，实施范围窄，农村城镇还未捕开；管理服务的社会化程度低，劳动者的生、老、病、死、残仍主要依附于所在企业和家庭；社会保险基金收缴困难，使用不够 的监督。舆论监督具有广泛性、敏感性、及时性的特点。实践证明，舆论监督的威力很大。因此，对于公职人员贪污、腐败等经济违法犯罪行为，通过新闻媒体及时予以披露，从而 ...
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银行也都有类似规定。 在实践中，如果发生了针对ATM的犯罪，我国金融行业的惯例是：不管犯罪方式如何，犯罪行为怎样实施，持卡人有多大过错，银行有多大过错 任何一个企业，在一定程度上也承担着保护国家金融安全的重任，但其毕竟仍然属于企业，不应当具有超出一般企业的行业特权，更不应当在计算经济效益时就强调其商业 ...
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诊断，4名记者均不同程度受伤。（03年5月23日中国青年报第8版） 这家企业的老板不仅敢于苛刻对待外来打工者。而且敢于野蛮阻挠本省媒体记者采访、命令数十名员工 刑事案件犯罪中，多数是由于民工在生存艰难，生活无靠，权益受侵的情况下冲动型报复性的犯罪。（04年元月18日文摘报第六版） 中国人民公安大学王大 ...
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、保护水平、行政管理、司法体制、运用效果、文化基础、制度模式、战略实施等状况如何，需在法学层面上作出理性总结和思考。笔者试从民间视角，以学术研究， 意识；通过加强知识产权知识宣传，普及和提高全民尤其是企业的知识产权意识和能力，显得特别重要。总之，知识产权文化的培育与养成，是我国30年知识产权法制建设的 ...
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一个层次问题不大,但到1997年刑法典,罪名已经大量增加,在这种情况下,如何对犯罪进行归类排列就是一个值得研究的问题。当时,有大章制与小章制之争。主张采用 熟知的犯罪。例如,刑法第305条规定的伪证罪,就采用叙明罪状。在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、 ...
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观点、参加工会或者互助会活动、行使罢工权、宗教信仰、身体健康状况或残疾因素（ 除非有医生证明属于无能力者）而惩罚或者解雇劳动者。最后，应当吸收行政处罚法的 的替代性管理工具。企业内部的人际关系，对企业的生存和发展具有不可小视的作用。本书的主要内容就是如何对待企业内的违规雇员。个人以为，对违规劳动者不宜 ...
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银行也都有类似规定。 在实践中，如果发生了针对ATM的犯罪，我国金融行业的惯例是：不管犯罪方式如何，犯罪行为怎样实施，持卡人有多大过错，银行有多大过错 任何一个企业，在一定程度上也承担着保护国家金融安全的重任，但其毕竟仍然属于企业，不应当具有超出一般企业的行业特权，更不应当在计算经济效益时就强调其商业 ...
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阐明并将阐明内容记载于记录中。惟有关外国法律规定之内容，公证人则无解明之义务。 2. 公证机构和公证员的审查义务 作为证明机构的公证机构， 其基本义务就是对 、《企业承包经营合同公证程序细则》、《企业租赁经营合同公证程序细则》、《提存公证规则》、《开奖公证细则》、《城市房屋拆迁补偿安置协议公证细则》、 ...
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