， 《社会保险法》总共不到一百条的规定， 却涵盖了我国五大类具体社会保险制度以及将近占据三分之一篇幅的其他规定， 这样平均下来， 该法中对每一类具体 ， 依然要承担职工的养老问题， 成为企业支出的巨大负担， 可以说是限制了企业的发展， 又大大增加了纠纷产生的风险， 事半功倍。 四、养老保险制度实践发展 ...
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， 《社会保险法》总共不到一百条的规定， 却涵盖了我国五大类具体社会保险制度以及将近占据三分之一篇幅的其他规定， 这样平均下来， 该法中对每一类具体 ， 依然要承担职工的养老问题， 成为企业支出的巨大负担， 可以说是限制了企业的发展， 又大大增加了纠纷产生的风险， 事半功倍。 四、养老保险制度实践发展 ...
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闽劳社【2000】477号并未停止执行， 故在该通知停止执行之前， A企业应当按照闽劳社【2000】477号通知规定支付江某供养直系亲属救济费。由此可见 依然要承担职工的养老问题， 成为企业支出的巨大负担， 可以说是限制了企业的发展， 又大大增加了纠纷产生的风险， 事半功倍。四、养老保险制度实践发展 ...
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8月下发了《关于中央企业试行企业年金制度的指导意见》，明确中央企业以企业年金形式满足对职工的补充养老功能，团体补充养老保险失去了一块重要的市场。 主要得益于这些地区乡镇企业和小城镇的异军突起，是乡镇企业经济支撑了苏南农村合作医疗制度，并使其达到了鼎盛时期。我国政府决定从2003年起进行新型农村合作医疗 ...
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问题都是通过人社部执行意见及最高院司法解释来逐步解决的。随着工伤保险制度的贯彻执行，《工伤保险条例》在实施中不断遇到新的适用和理解问题，2010年国务院对《 待遇低于伤残津贴的，由单位补足差额；3、社保义务：单位未办理养老保险的，单位应补办。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以 ...
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应由当地政府财政支出。虽然《国有企业职工待业保险规定》现已废止，但其规定中提及的养老、医疗保险基金社会统筹保险等相应制度依然存在，且更加完善，完全 时不得转让。《城市房地产管理法》规定，土地使用权出让金应当全部上缴财政，不属于企业法人财产，即便是设定了房地产抵押权，只要土地使用权是划拨取得的，也要先从 ...
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。 总 理 温家宝 二００三年四月二十七日 【余伟安律师】重点提示： 1、企业职工工伤保险试行办法（劳动部１９９６年８月１２日劳部发[１９９６]２６６号）2004年1 低于伤残津贴的，由单位补足差额；3、社保义务：单位未办理养老保险的，单位应补办。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工 ...
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忽视，没有提出一些有效的措施解决所存在的问题。而实际上，许多企业往往只是重视对正式职工的社会保障和福利，而对农民工有所忽视。由于农民工自身文化素质较 保障的相关工作统一规划、综合协调、全面安排各项工作。另一方面建立农民工的养老保险制度应当逐步进行。对于工作较为固定，已经在城镇安定下来的农民工，可以考虑 ...
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月领取基本养老金。在国家的退休政策规定中，并没有单独对破产企业的职工作出规定。 按照相关地方养老保险制度的规定，由人民法院依法宣告破产的，如果破产企业 保险的缴费年限累计计算为缴费年限。 4、1996年个人账户建立之前，破产企业的职工已经达到法定的退休年龄，工龄或是累计缴费年限达到10年的，按照各地的 ...
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动力。但现实是, 我国公司法、劳动法等法律法规虽对职工代表大会、厂务公开、集体谈判以及职工董事监事等制度有所规定, 但毕竟仍存在着法规数量少、立法层次 、社区养老和机构养老等方式中, 逐步形成政府主导、企业或其他社会组织通过直接提供进行参与的模式。其二, 应明确规定养老服务体系是养老保险制度的有益补充 ...
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