企业工会代表担任。调解委员会的办事机构设在企业工会。第十条调解委员会应建立必要的工作制度,做好调解的登记、档案管理和分析统计工作。第十一条调解委员会委员应当由 决定是否受理的案件,由调解委员会主任决定是否受理。第十六条发生劳动争议的职工一方在三人以上,并有共同申诉理由的,应当推举代表参加调解活动。第十 ...
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取得安全生产许可证的,不得从事烟花爆竹生产活动。第四条安全生产许可证的颁发和管理工作实行企业申请、一级发证、属地监管的原则。第五条国家安全生产监督管理 县级人民政府。第三十八条发证机关应当建立健全安全生产许可证档案管理制度,并应用信息化手段管理安全生产许可证档案。第三十九条发证机关应当每6个月向社会 ...
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取得安全生产许可证的,不得从事烟花爆竹生产活动。第四条安全生产许可证的颁发和管理工作实行企业申请、一级发证、属地监管的原则。第五条国家安全生产监督管理 县级人民政府。第三十八条发证机关应当建立健全安全生产许可证档案管理制度,并应用信息化手段管理安全生产许可证档案。第三十九条发证机关应当每6个月向社会 ...
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安全生产许可证的,不得从事烟花爆竹生产活动。第四条 安全生产许可证的颁发和管理工作实行企业申请、一级发证、属地监管的原则。第五条 国家安全生产监督管理 人民政府。第三十八条 发证机关应当建立健全安全生产许可证档案管理制度,并应用信息化手段管理安全生产许可证档案。第三十九条 发证机关应当每6个月向社会 ...
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单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 的证据。(办档案关系和社会保险关系的转移,出具解除劳动合同证明书)上面的哪一环节缺少证据,就会有法律风险。 综上,是笔者对企业如何规避劳动 ...
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主体责任,建立从业单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第五条交通运输部负责全国公路水运工程安全生产的监督管理工作。长江航务管理局承担长江 或者法定检验检测合格证明,并设立专人查验、定期检查和更新,建立相应的资料档案。无查验合格记录的不得投入使用。第十八条特种设备使用单位应当依法取得 ...
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移交。按照当事人适格原理,第一,个人对人事档案不享有管理处分权,不能提起侵犯档案权之诉。第二,档案管理单位与职工之间,不存在委托保管合同关系,也不可基于 。 理解上应当注意的问题是: 1、丢失档案的单位通常是国有企业、事业单位,也包括人才交流机构。根据《流动人员人事档案管理暂行规定》第7条第(3)项的 ...
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的比例不低于规定比例;(四)科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例;(五)高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。《国家重点支持的高新技术 以及文本制定主体之间的系统协调 国税函203号文与《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》等法律文本之间的关系体现了规范性法律文件之间、 ...
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,明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。 第四条 市劳动保障行政部门主管本市劳动合同的监督管理工作。 县(市)、区劳动保障行政部门依照管理 、解除劳动合同的情况。劳动合同卡每人一份,解除劳动合同后,随职工本人档案一并转移。 第三十四条 用人单位与劳动者因劳动合同引发的劳动争议, ...
//www.110.com/ziliao/article-288641.html -
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,明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。 第四条 市劳动保障行政部门主管本市劳动合同的监督管理工作。 县(市)、区劳动保障行政部门依照管理 、解除劳动合同的情况。劳动合同卡每人一份,解除劳动合同后,随职工本人档案一并转移。 第三十四条 用人单位与劳动者因劳动合同引发的劳动争议, ...
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