。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位 或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同 ...
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保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 ?用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。? 第十一条工伤保险基金在直辖市和设区 或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同 ...
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从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。劳动和社会保障部早在2005年专门 ,由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。《办法》第38条5、生活护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪 ...
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从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。劳动和社会保障部早在2005年专门 ,由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。《办法》第38条5、生活护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪 ...
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工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 第43条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的 二千元以上二万元以下的罚款。 第61条各级人民政府、有关行政管理部门和社会保险经办机构及其工作人员违反本条例,有下列行为之一的,上级机关应当责令其改正, ...
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,如参加专门的业务培训班学习,选送党校深造,采用轮岗交流,实行上挂下派,借调到上级检察机关锻炼等方式。同时在后备干部选拔人数上可采用按照基层检察院总 开展工作,也不得不牺牲自己的人事权利,这反映在基层检察院的人员超编就是最典型的例子。这种管理体制还造成上级检察机关协助解决基层检察院人事问题能力的软弱, ...
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管理的相关规定,但并不属于违反治安管理的违法行为,其在上班途中遭遇交通事故受到伤害,应当按工伤予以认定。 3. 外派劳务人员的工伤从宽认定 工伤保险条例第四十 工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 4.企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的 ...
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基本情况"的核查,应当清理破产财产清单中包括但不限于下列相关文件:1、企业高级管理人员的基本情况;2、企业和职工签订的劳动合同样本;3、企业工会组织的 的变更、解除情况;4、解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;5、社会保险关系移转;6、拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费的补偿比例和补偿顺序。 ...
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核查,应当清理破产财产清单中包括但不限于下列相关文件: 15.14.1 企业高级管理人员的基本情况;15.14.2 企业和职工签订的劳动合同样本;15.14.3 企业连续工作时间、工资和社会福利拖欠情况以及职务、职位的基本情况;32.8.2 不在岗(包括下岗、内退、退养、劳务、培训、借调、留职停薪或 ...
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、劳动保护、最低工资方面参照上海市在职职工标准执行。其次,根据《上海市工伤保险实施办法》第六十二条的规定,用人单位聘用的退休人员发生工伤的,由 分析。其次,确定工伤事故发生地。到某厂做临时工属于个人行为,并非用人单位之间的借调,而且工伤事故发生时间、地点在某厂(事实劳动关系的单位),符合《工伤保险条例 ...
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