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制度。取得劳务派遣许可证后,在当地工商行政部门注册登记备案。劳动行政部门对劳务派遣公司的经营活动实行资质管理制度,并实行年审制度。对劳务派遣市场的从业人员也 派遣单位作为劳务派遣工的用人单位,负有为劳务派遣工缴纳社会保险的法定义务,因此派遣单位在与派遣员工订立劳动合同之后,即应严格依据《社会保险法》的 ...
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人员构成特殊劳动关系的含义是什么? 答:用人单位使用外来从业人员应当按规定办理审批手续,未经批准擅自使用外来人员是违法行为,应当依法受到查处,界定此种用工 的天数的3倍工资;用人单位答辩称:该员工进入公司时简历中明确指出自己是属于协保人员,不用单位缴纳社会保险等,单位为了考虑节约人工成本,就决定录用 ...
//www.110.com/ziliao/article-462370.html -了解详情
满一年后,厂方才为员工办理社保、公积金等也是违法的。《社会保险法》规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请 亲属依法应当获得工亡等赔偿共计584394.92元,为此特向法院诉请。 被告某施工公司辩称,原告已得到交通事故肇事司机345000元的赔偿,超过工伤保险待遇规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -了解详情
贷款买房的限制。但是,这种通过合法形式造假骗取相应证明规避购房贷款限制的方法,在给员工非法打开一扇门的时候,也给企业自身打开了通向纠纷的风险之门。因为,企业 为其缴纳社保,于是找在京的好友小李在其所在的游戏公司办理补缴社保手续,以取得缴纳1年以上社会保险的证明,结果,该行为被小张在天津的企业得知,起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-213748.html -了解详情
违法聘用外国人就业的现象也有所显现。据该市出入境管理部门统计,2008年全年办理就业居留许可的外籍人士61995名,查处的非法就业的外籍人员达377名。 。 第二十三条在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。 第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-137348.html -了解详情
的论述有一个铺垫。 (四)劳动合同新制度引起的社会反应 1.深圳某公司解除老员工劳动合同事件简析 在2007年6月29日《劳动合同法》通过后 中华工商时报》2007年12月17日。 3.我国企业的社会保险费率 企业承担的社会保险等费用与企业工资总额挂钩,分项如下: 缴纳养老保险费方面,企业缴纳基本养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
就因采取此行动引起轩然大波。在2008年元旦之前,华为公司要求其所有工作满8年的员工必须到公司办理主动辞职手续(即先辞职后竞岗),再与 忍气吞声。 一些蛮横的用人单位,在劳动者主张自己的合法权益(如要求加班费、交社会保险)时,用人单位马上就会想方设法辞退劳动者,这种高压政策使得劳动者为了保住工作不得不 ...
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某于2011年5月6日与某国营机械厂办理了内退手续,社会保险仍由该厂缴纳。2011年7月11日,沈某进入某科技公司工作,担任副经理一职。2012年 与企业是一个共同体的观念,忠于职守,这既是对自己负责、也是对企业和其他员工负责。 案例九、发包人与个人承包经营者对劳动者的损害承担连带责任 【裁决要旨】 ...
//www.110.com/ziliao/article-499830.html -了解详情
工会的意见。 县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。 说道:哎呀,本公司实在是埋没了您的才华。我看,您还是另攀高枝儿去吧,不要耽误了自己的前程呀。对于中小企业而言,就是全体员工总辞职,对 ...
//www.110.com/ziliao/article-345827.html -了解详情
本已经达到了规章制度中规定的解除劳动合同条件,但是员工称不知道有这个制度,公司也无法证明曾向员工公示的证据,最终导致案件败诉。规章制度如何公示 给劳动者,同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。7、用人单位违法约定试用期的法律责任《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
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