逼迫劳动者自动离职。 5．滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作岗位或提高定额标准，借口劳动者不能胜任工作而解除与劳动者的劳动合同 胡小姐2002年12月12日向深圳市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令公司支付其解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金、未提前一个月通知解除劳动 ...
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，这并不意味着免除了债权人在执行过程中的查明责任。在执行过程中，我们需要调动债权人的积极性、有效利用债权人的力量发现和寻找债务人的财产线索。因此，在法律制度 年第2期。 [29]有人直言不讳地指出，许多当事人宁可选择讨债公司去讨账，而不去通过司法程序来解决问题，追讨债务，不通过法院审判来解决问题，最 ...
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市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施，对实施科教兴国战略和人才强国战略，调动事业单位各类人员的积极性和创造性，促进我国经济建设和各项社会事业的发展具有重要 是从事的职业岗位不同。 2、在相对于企业、单位以及政府职能部门劳动者都是弱势群体中的一员。 3、人事争议与劳动争议的现行程序法律均适用一 ...
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或者逼迫劳动者自动离职。5.滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作岗位或提高定额标准，借口劳动者不能胜任工作而解除与劳动者的劳动合同 小姐2002年12月12日向深圳市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令公司支付其解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金、未提前一个月通知解除劳动 ...
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职业教育提高企业职工技术水平，韩国政府强制规定，拥有500名员工以上的公司必须对他们的员工进行内部技能培训，各种培训学校毕业的学员都必须参加技术资格 的主要对象是生产性的中小企业，其总体目标是：保障就业机会并创造新的工作岗位，增强中小企业的研究开发能力，广泛应用高新技术尤其是信息技术进行技术更新，提高 ...
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世纪70年代末，中国改革的序幕率先从农村拉开。家庭联产承包责任制的实施，极大调动了农民的生产积极性，农村生产力得到极大解放，农产品和农村劳动力开始出现剩余。 的经营自主权和决策效率。现在，许多企业通过发行内部股份，使本公司员工持股来增强公司的整体性，扩大民主管理的参与范围。由此来看，民主管理权必将发展 ...
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一切工作处于良性的运做状态，才能实现人力，物力，财力的最佳组合，充分调动企业员工的积极性和能动性。它的建立不仅能够使人们很好的了解矿井的工程质量 当今社会，随着科学技术的不断发展，社会生产力已迅速得到提高。跨国公司等大企业、大公司的出现，行政部门的监管作用就显得尤为重要，依法行政将对社会的进一步发展起 ...
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的社会责任的内容。企业社会责任是所有类型企业都应该承担的义务，不仅大公司、大企业必须承担企业社会责任，中小型企业也必须承担社会责任，但是不同类型 意愿；充分发挥债权人会议和债权人委员会的职能作用，切实保障债权人对破产程序的参与权，同时要充分调动管理人的积极性，促使其努力查找和追收债务人财产，保护债权人 ...
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，侦查人员在工作岗位调动时不重视对另案处理追捕信息的移交有12件，造成追捕工作无法继续。如某区公安分局2006年7月在侦办利用公司为庇护实施诈骗的 的该立案而未立案或把刑事案件作为非刑事案件处理的，一般应及时启动立案监督程序，要求公安机关说明不立案理由。二是对于共同犯罪中身份明确的在逃重大犯罪嫌疑人未 ...
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工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》，技术信息和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略 发展，竞业禁止的适用范围更加广泛，公司里可能触及商业秘密的人，包括高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员、关键岗位的技术工人、市场计划和销售人员 ...
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