7」如英国公司法规定“经理、秘书等在公司里专担任一定职务的人都是公司的高级职员”「8」。原苏联民法认为，经理是公司的“法人机关”，「9」等等。从国外对 理论基础：（1）合同法基础：后合同（契约）义务经理是公司的高级职员，又承载着公司机关、公司代表、代理人的职能，其离职后仍需对其在职期间获悉、掌握的各种 ...
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职责由职业经理或企业家承担，股东投入的股本在公司中转化为公司的法人财产，股东成为企业的“外部人”，不能干预公司的内部管理事务。但股东可以通过进入董事会 表决或董事会进行表决时，控股股东或控股股东董事代表应采取回避的制度；独立董事对涉及到控股股东与上市公司的关联交易事项，应当向董事会或股东大会发表独立 ...
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法人资格并不立即丧失。只有经过法定清算程序，才能最终消灭公司法人资格。我国《公司法》关于公司解散和清算制度的规定不仅不完整，而且缺乏可操作性，急需借鉴各国立法的 设立无效，就必须解散。故被宣告设立无效是公司被强制解散的常见原因之一。日本商法第138条、欧盟关于公司的第一号指令等，都将设立无效定为公司 ...
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之意思，执行章程和法律所规定以及设立中公司的意思所决定之事项，代表设立中公司对外进行民事活动，对执行机关及代表机关的行为实施监督，所以发起人身兼四任， 的组成，应分情形而定。若创立大会是针对发起人的行为进行审核，审议发起人关于公司筹备情况的报告，对公司的设立费用进行审核，对发起人用于抵作股款的财产的 ...
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旨在当股东的有限责任制度因私利而被滥用时，依法剥夺公司的法人人格，实现股东责任向无限责任的复归；又如，确认了“深石原则”，即当母公司滥用其所处的优势 。对此，《公司法》仅在第68条规定了国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表。《通知》则规定国有独资公司和两个以上国有企业或者其他两个以上的国有投资 ...
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的股东资格在持股比例和数量上也作了限制” ①，这种限制使分散的小股东“心有余而力不足”。股东大会实际变成了国家股东会议或董事会扩大会议，难以形成 董事长处处以“法人代表”和“一把手”自居，要事事“领导”总经理，民主、科学的决策机制没有形成，扰乱了公司的责任体制，使公司经营管理效率降低。 （五）关于经理 ...
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创造法人团体、如此大力地捐助法人团体、如此高昂地偏爱法人团体，以致于绝大多数州政府都乐意与它建立关系。 关于公司的财产，本案的被告无论是在法律上还是在现实 一致的解决方案，这时我们就可以明确地说，这就是公司的意思。但是，如果社团成员中一部分社员代表公司象以往一样从事行为，而其他成员又保持其服从、依赖和 ...
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取向。由此造成了我国公司法关于职工参与权的内容规定主要侧重于职工切身利益的保护，或者说法律赋予职工的参与权仅仅是为了保证职工利益在公司的运作中不受歧视 权利应包括： ①董事会在审议或决定公司的重大决策、决定公司公益金使用方案和其他涉及职工利益的重大事项时，职工董事有权代表职工充分发表意见，并提请董事会 ...
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”[8]我国民法通则第42条规定，企业法人应当在核准登记的经营范围内从事经营。我国公司法第11条规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记， 的确立、董事不受限制性权力之享有，是公司一般性权利能力原则确立的先决性条件作为传统公司法范畴的重要体现，我国公司法关于公司的机关的规定体现出股东会权力至上的 ...
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（股东）与另一个民事主体（公司）之间的法律关系。法人格否认理论从来不要求消灭公司的法人人格[7]，而仅仅在某些特定的场合将公司与有关股东在法律上视为一体 义务。这个注意义务不仅仅是对公司注册资本的了解。注册资本固然在一定程度上说明公司的规模与实力，但决不代表公司的信誉。滥用公司人格说到底是一种践踏公司 ...
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