除要求经济补偿金外，还要求用人单位支付工资至三期 期满的，对劳动合同解除后的三期工资，不予支持。 三期女职工孕期工资可参照《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十四条规定的停工津贴确定;产假期间的工资，按原工资待遇照发;哺乳期工资依《广东省女职工劳动保护实施办法》规定按不低于本人 ...
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保险，双方都没有缴纳养老保险费，这时劳动者利益受到损失，劳动者主张由用人单位承担支付劳动者退休养老保险金的义务，如案例15、16、17，或者向用人单位主张 养老保险待遇补偿，根据是《北京市农民工养老保险暂行规定》中规定，因用人单位未参加养老保险或者未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，用人单位应按照 ...
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是否视为加点（或加班）且受《劳动法》第四十一条的限制？ 依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的 工作岗位，劳动者每日连续工作时间不得超过11小时，而且每周至少休息一天。 5、《工资支付暂行规定》(1994-12-06) 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定 ...
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下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 3、《工资支付暂行规定》(1994-12-06) 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或 》中的实际问题。 5、劳动部关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知 第六条 对于实行不定时工作制和综合计算工时 ...
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关系较为简单，绝大多数是拖欠劳动报酬纠纷，争议主要集中在请求用人单位支付欠薪、加班工资、经济补偿金以及社会保险费等四大方面，此类纠纷如果得不到及时处理 。双方未明确工资支付期限的，为劳动者主张权利之日。 江苏省高级人民法院2004年1月公布的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第十六条规定，用人单位 ...
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8.85亿美元拖欠款中，90%已经得到偿付。天津市于2004年4月实施了《建筑业农民工工资支付管理办法》，规定在天津市施工企业务工的农民工，全部实行月支付 和取消针对农民工就业的不合理收费，包括取消农民工子女入学的借读费等。 虽然这些关于农民工权益保护的政策，从本质上也体现了政府的责任，这些政策、法规 ...
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8.85亿美元拖欠款中，90%已经得到偿付。天津市于2004年4月实施了《建筑业农民工工资支付管理办法》，规定在天津市施工企业务工的农民工，全部实行月支付 和取消针对农民工就业的不合理收费，包括取消农民工子女入学的借读费等。 虽然这些关于农民工权益保护的政策，从本质上也体现了政府的责任，这些政策、法规 ...
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8.85亿美元拖欠款中，90%已经得到偿付。天津市于2004年4月实施了《建筑业农民工工资支付管理办法》，规定在天津市施工企业务工的农民工，全部实行月支付 和取消针对农民工就业的不合理收费，包括取消农民工子女入学的借读费等。 虽然这些关于农民工权益保护的政策，从本质上也体现了政府的责任，这些政策、法规 ...
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规定的2年时效期，职工就可以向法院提起民事诉讼，维护自己的权益。 七、关于举证责任的问题举证责任倒置由用人单位负举证责任！ （1）工伤认定的举证责任 《 案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任。《工资支付暂行规定》(1994年)第6 条第3款规定， ...
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职工代表大会：审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度。可见，对全民所有制企业来说 国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》，针对的错误主体是国家行政机关工作人员，不是企业职工。但是，这个规定给出了关于贪污所得额和处分量纪 ...
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