其成员就预期落空和要求受阻的问题发生意见分歧或者矛盾而陷入困境或者解体。如果该群体不想最终解体，那么它就必须对此提供某种解决方案。因此，始终存在着这样 而劳动纠纷就截然不同了，劳动关系解除时，由于劳动关系的当事人双方多由陌生人构成，既使仅拖欠数千元工资，劳动者多会诉诸法律维护自身权益。假如小额诉讼程序 ...
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机能的减弱。 将期待可能性理论运用于我国司法实践，必须解决其适用范围和适用标准的问题。综合大陆法系国家适用该理论的实践来看，能否将期待可能性理论作为超法规责任阻却 的王斌余案。2005年5月，农民工王斌余在被包工头长期拖欠工资、索薪无果、走投无路的情况下，持刀在包工头住处杀死4人，重伤1人后投案自首。 ...
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法；道德伦理 【写作年份】2010年 【正文】 从农民工待遇低以及拖欠工资导致的广东、浙江等地的民工荒，到华为员工不堪工作重压自杀事件以及过劳死 的社会责任？企业为什么要承担社会责任？企业必须承担哪些社会责任？怎样将企业承担社会责任的问题落到实处？这些问题将是本文讨论的旨趣所在。 一、企业社会责任的 ...
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最严重的一个就是农民工问题，农民工作为工人理应得到就如员工的待遇，但是他们做最劳累、最辛苦的工作不说，年底居然还会被拖欠工资，无法回家与家人团聚。这不能不 着许多的盲区。就像上面所说的问题，我们会在今后的社会发展中得到解决，使得企业社会责任的立法得到全面的提高，形成较完备的法律体系。 【作者简介】 王 ...
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有其无法克服的理论盲点，正如哈特所指出的，报应主义最头疼的问题是如何实现罚当其罪。{8}即使黑格尔也承认，究竟怎样才算公正无法通过报应作出合理的规定，也 量刑依据的判决： 2008年1月8日，被告人宋晓明携带一把水果刀找马刚索要拖欠的560余元工资，在一公交车站附近发生争执，宋晓明持刀扎了马刚10多刀 ...
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的矛盾也在激增, 其中案件执行难、农民工工资拖欠等问题依然在制约经济发展。很多问题的发生都与公司法存在不足有很大关系。以案件执行难为例, 这种情况的 冲击了两极社会, 也会成为了治理与善治理论发展的重要基础。公司法发展由管制转变为善治, 可以有效解决公司法经常被架空情况, 因此, 有必要研究善治框架对 ...
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基准利率的两倍支付违约金，该规定在竣工结算审核、最终结清两个对应条款中均有体现。 八是争议评审解决制度。关于争议解决机制，鉴于施工合同周期长、合同 市场的正常秩序，对建设工程质量和安全监管提出了严峻的挑战，在客观上也是诱发拖欠工程款和农民工工资的因素之一。鉴于此，2013版施工合同通过在协议书中引入 ...
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加班工资的计算方法、标准和企业拖欠、克扣员工工资的如何赔偿等几方面进行阐述和剖析，以期对解决目前有诸多争议点的加班费支付问题有所帮助。 关键词：工作时间、 报酬的事情还是屡有发生。面对各种形式的侵权行为，劳动者该怎样来依法维护自己的合法权益呢。《工资支付暂行规定》第十九条规定：劳动者与用人单位因工资 ...
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，防止因频繁更换劳动力而加大用工成本，就会延长每一次固定期限劳动合同的期限，从而解决了合同短期化的问题。 有人认为，这一项规定限制了用人单位的用工 劳动者的工作权利，让劳动者失去赖以工作的基本条件，因此可视为未提供劳动条件。 76、单位拖欠工资，劳动者可以辞职吗？ 解答：《劳动合同法》规定，未及时足额 ...
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，防止因频繁更换劳动力而加大用工成本，就会延长每一次固定期限劳动合同的期限，从而解决了合同短期化的问题。有人认为，这一项规定限制了用人单位的用工 了劳动者的工作权利，让劳动者失去赖以工作的基本条件，因此可视为未提供劳动条件。 76、单位拖欠工资，劳动者可以辞职吗？ 解答：《劳动合同法》规定，未及时足额 ...
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