农村社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化，农民工作为社会弱势群体的一部分，在现实生活中合法权益受到各种各样侵害的情况时有发生， 解决农民工法律援助经费也面临困难。 三、建议及对策 劳动工资对于劳动者来说是劳动合同的核心目的。劳动工资的权益维护是维护《劳动法》、《劳动合同法》 ...
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女干部满55岁）”，但这些都是针对国家干部身份和工人身份的群体，对于农民工身份的群体法律法规并没有明确规定其退休年龄。并且目前尚无只要是超过了退休 规章关于劳务派遣规定的劳务派遣单位及用工单位,应处以相应的行政处罚,即上述《劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣的相关 ...
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关系。二、建筑领域中包工头自行招用的农民工与具有用工资质的承包企业之间是否认定存在劳动关系？不认定双方存在劳动关系。《劳动合同法》第三条规定：订立劳动 劳动关系。最高人民法院《关于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成事实劳动关系的答复》（2013民一他字第16号)认为：个人购买的车辆挂靠其他 ...
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低，劳动合同签订率低，欠薪时有发生，工伤及职业病多，劳动争议多。新生代农民工劳动权益的受损，迫切需要社会公力来救济。 在我国，公力救济虽有长足发展， 劳动者的劳动报酬的行为，即时下的流行语恶意欠薪。对于拒绝支付劳动报酬，《劳动法》和《劳动合同法》都有规定。2011年2月25日第十一届全国人大常委会第十 ...
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立案及处理案件的信息进行汇总，加强信访综合分析，及时反映社情民意，协调各单位对农民工劳动纠纷的联动处理。通过月矛盾纠纷预警排查调处机制、信访月通报、信访要事 争议案件每年约以20％的速度递增，成为民事审判中的热点和难点。《劳动合同法》实施以后，这一情况更为突出。最高人民法院于2006年7月10日发布了 ...
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（含农民工）与用人单位之间劳动合同关系的终止，应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。“但是这并没有十足的说服力，毕竟《劳动合同法实施 关系，属于《劳动法》调整范围。------来源于最高法院民一庭编著：《最高人民法院劳动争议司法解释（三）的理解与适用》（人民法院出版社2015年9月第2 ...
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推动我国经济社会发展的重要力量。近年来，党中央、国务院和各级党委、政府高度关注农民工问题，制定了一系列保护劳动者的法规、政策，重庆市也在统筹城乡发展中，积极 发挥群众监督作用，依照《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，重点对农民工比较集中的行业和企业进行人大执法检查、 ...
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推动我国经济社会发展的重要力量。近年来，党中央、国务院和各级党委、政府高度关注农民工问题，制定了一系列保护劳动者的法规、政策，重庆市也在统筹城乡发展中，积极 发挥群众监督作用，依照《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，重点对农民工比较集中的行业和企业进行人大执法检查、 ...
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的劳动领域都涵盖在内，但是它却变质的成为了限制农民工群体权利的法律。除此之外，在劳动合同法中，它作为一部实体法，应该具备相关的配套法律内容。但是，在 能够促进我国经济的发展，市场制度的健全。 （ 二） 加大法律宣传，消除对农民工的歧视。 我国作为社会主义国家，执政理念便是要坚持以人为本，人民的利益高于 ...
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通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静 ...
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