未付货款。后因市场发生变化，该货物价格下降。甲遂向乙提出，由于双方未签订书面合同，买卖关系不能成立，故乙应尽快取回货物。乙不同意甲的意见，要求其 的主张。2002年5月1日，乙银行向人民法院提起诉讼。6月1日，人民法院作出判决，要求甲公司清偿贷款本息。要求：根据有关法律规定，分别回答下列问题：（1）甲 ...
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认定事实；对于判决的理由，更是不作具体分析。如案件的法律关系可能对于确定双方当事人的法律责任和法律后果关系重大。比如，原、被告之间无书面合同，原告为 一个分支机构物资部（以下简称为保得物资部，无法人资格，无营业执照）与保险公司签订了一份保险代办协议书，约定由保得物资部为保险公司代办保险业务，保得物资部 ...
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起诉。C公司申请劳动仲裁，仲裁委不予受理后，C公司再次诉至法院。 「争点及判决」 本案的主要争点在于：销售员是否应当对未收回的货款承担赔偿责任？马某以 年12月，AB江苏公司根据AB集团的属地化管理政策，书面通知蒋某1997年7月1 日签订的劳动合同将于2002年12月31日变更为与AB江苏公司签订。 ...
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后向深圳市某区劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁，要求深圳某科技有限公司支付年终奖及未签订书面劳动合同的二倍工资共计6万元。 公司辩称，与彭某的劳动合同期满 交接不畅以及疫情防控期间延迟复工的影响，不存在不签订劳动合同的主观故意，如果就此判决公司支付未签劳动合同的二倍工资，显然不符合立法本意。 实践中， ...
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)民一终字第23号民事判决⑴:案由房屋买卖合同纠纷，审结时间2009年12月15日被上诉人(桂冠公司)诉称:其与上诉人(泳臣公司)签订一份《基地定向开发建设 贸易信用证开证申请时，须同时有柴里煤矿负责人温忠诚的书面同意意见，华夏银行见到温忠诚的书面同意意见后，按照华东公司和柴里煤矿共同申请的条款办理 ...
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工资700余元（2009年1月-2009年4月）；被告锦州市某热处理专业厂于本判决发生法律效力后10日内，给付原告高某经济补偿金2000余元；驳回原告的其他 建立劳动关系之日起一个月内应尽快安排与其签订劳动合同，发现有可能拒签合同情形的劳动者，在满一个月前应立即书面通知终止与其之间的劳动关系。如果已经 ...
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第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定作出民事判决：驳回徐某某要求该公司与其签订自2011年8月1日起的无固定期限劳动合同 单位超过一个月未与劳动者订立书面合同的，是否需要双倍支付劳动者的工资，应当考虑用人单位是否履行诚实磋商的义务以及是否存在劳动者拒绝签订等情况。如用人单位已 ...
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合同、章程以及庭审笔录等。 原审法院认为：OL公司与魏某某签订书面劳动合同，双方已形成劳动关系，双方的权利义务应受相关的劳动法律法规调整与约束 法无据。现为维护OL公司的合法权益，OL公司请求二审法院：1.撤销原审判决；2. 魏某某与SPE公司连带支付OL公司违约金300000元；3. 魏某某、SPE ...
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争议案件中常出现的问题，笔者总结代理有关案件的经验、查阅相关规定以及各地多份判决文书，发现这个常见的劳动争议点处理起来很容易出问题。为此笔者专门针对这个问题进行 不溯及既往，不能视为已经订立无固定期限劳动合同。2008年1月1日以后继续存在劳动关系而没有签订书面劳动合同满一年的，自2008年1月1日可 ...
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的义务，恰恰是对当事人意思自治的尊重。若债务人拒绝缔约，则债权人可以借助于判决的法律效力视为获得了被告应当作出的意思表示，从而达到强制债务人履行缔约义务的 的定义预约，或称预备性契约，是谈判当事人一方或双方为将来订立确定性本合同达成的书面允诺或协议，并认为该定义对预约概念阐述得更加具体完整。 [17] ...
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