派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬； 赔偿数额是补充性的，其数额的大小取决于直接责任人承担数额的大小和补充责任人的过错承担，补充责任人不需承担超出其过错范围以外的责任；如果其对被派遣劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-723306.html -了解详情
强行性规定。例如在实践中，很多用人单位为逃避责任，在与派遣单位签订的劳务派遣合同中约定“工伤事故概不负责”，该约定就因违法劳动法的强行规定不发生法律效力， 创造利益，所以，仍应由用人单位承担第一位的替代责任。2、派遣单位承担补充责任根据本条规定，对于劳动者在执行职务行为时造成他人损害，派遣单位也有过错 ...
//www.110.com/ziliao/article-338089.html -了解详情
仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷；（八）物业、电信等服务合同纠纷；（九）其他金钱给付纠纷。第二百七十五条 下列案件，不 或者有疑义的，可以要求当事人限期补充陈述或者补充证明材料。必要时，人民法院可以向调解组织核实有关情况。第三百五十九条 确认调解协议的裁定作出前，当事人撤回申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-531532.html -了解详情
在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷;(八)物业、电信等服务合同纠纷;(九)其他金钱给付纠纷。第二百七十五条下列案件，不适用小额诉讼程序 疑义的，可以要求当事人限期补充陈述或者补充证明材料。必要时，人民法院可以向调解组织核实有关情况。第三百五十九条确认调解协议的裁定作出前，当事人撤回 ...
//www.110.com/ziliao/article-531344.html -了解详情
在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷； （八）物业、电信等服务合同纠纷； （九）其他金钱给付纠纷。 第二百七十五条 下列案件， 有疑义的，可以要求当事人限期补充陈述或者补充证明材料。必要时，人民法院可以向调解组织核实有关情况。 第三百五十九条 确认调解协议的裁定作出前，当事人撤回申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-529944.html -了解详情
在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷； （八）物业、电信等服务合同纠纷； （九）其他金钱给付纠纷。 第二百七十五条 下列案件， 有疑义的，可以要求当事人限期补充陈述或者补充证明材料。必要时，人民法院可以向调解组织核实有关情况。 第三百五十九条 确认调解协议的裁定作出前，当事人撤回申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-529660.html -了解详情
在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷； （八）物业、电信等服务合同纠纷； （九）其他金钱给付纠纷。 第二百七十五条 下列案件， 有疑义的，可以要求当事人限期补充陈述或者补充证明材料。必要时，人民法院可以向调解组织核实有关情况。 第三百五十九条 确认调解协议的裁定作出前，当事人撤回申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-529291.html -了解详情
在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷;(八)物业、电信等服务合同纠纷;(九)其他金钱给付纠纷。第二百七十五条下列案件，不适用小额诉讼程序 疑义的，可以要求当事人限期补充陈述或者补充证明材料。必要时，人民法院可以向调解组织核实有关情况。第三百五十九条确认调解协议的裁定作出前，当事人撤回 ...
//www.110.com/ziliao/article-529092.html -了解详情
在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷； （八）物业、电信等服务合同纠纷； （九）其他金钱给付纠纷。 第二百七十五条 下列案件， 有疑义的，可以要求当事人限期补充陈述或者补充证明材料。必要时，人民法院可以向调解组织核实有关情况。 第三百五十九条 确认调解协议的裁定作出前，当事人撤回申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-528408.html -了解详情
在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷； （八）物业、电信等服务合同纠纷； （九）其他金钱给付纠纷。 第二百七十五条 下列案件， 有疑义的，可以要求当事人限期补充陈述或者补充证明材料。必要时，人民法院可以向调解组织核实有关情况。 第三百五十九条 确认调解协议的裁定作出前，当事人撤回申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-528195.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务