优抚安置等方面的规定，初步形成了与计划经济相适应的包括社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚安置在内的社会保障法律制度，显示了劳动人民当家作主的权利 增值。社会保险基金的保值和增值是社会保险基金运营管理的重要目标。根据过去的规定，社会保险基金只能用于购买国债，这样做虽然能够保证社会保险基金的无风险，但 ...
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群体带来义务以及权力方面的不确定性，还会增加不同劳动群体的负担责任以及政府机构应付责任方面的不确定。 （五）社会保障管理体制不顺，管理水平比较低 我国的社会 社会保障立法进程己成为一项紧迫的任务。虽然改革开放前后我国颁布了与社会保障相关的一些法规、条例、决定、通知等，但由于立法层次低，约束力有限，而且 ...
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同意后用于支付被安置人员的保险费用。《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》规定，劳动和社会保障部门要会同有关部门尽快提出建立被征地农民的就业培训和社会 保障工作，将被征地农民的就业问题纳入政府经济和社会发展规划及年度计划，尽快建立适合被征地农民特点与需求的社会保障制度，采取有效措施落实就业培训和社会 ...
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人民法院提起民事诉讼。如人民法院不予受理或者受理后驳回起诉的话，劳动者可以向劳动与社会保障部门举报，也有权向社会保险经办机构举报。因为社会保险纠纷属于竞合 ，仅就给劳动者缴纳社会保险发生争议的，人民法院不予受理。依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社保机构是社会保险的管理机关，有责任征缴用人单位欠缴 ...
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广田、赵振华。 本标准由劳动和社会保障部负责解释。 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级 1 范围 本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。 本标准 残等级处理。 C.3.5 外伤后（一周内）发生的椎间盘突出症，经劳动与社会保障部门认定为工伤的，按本标准相应条款进行伤残等级评定，若手术后 ...
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与上述法律、法规相配套的若干条例、规章等，同时还要求社会保障法律体系中起主干作用的法律与起配套作用的法规、规章等之间要保持有机的联系，在内容 问题，明确规定政府部门在回应权利人诉求时应当出具书面答复或告知不服行政处理后的申诉途径。另一方面就是要在我国现有的司法体制中设立专门审理劳动和社会保障争议类案件 ...
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、赵振华。 本标准由劳动和社会保障部负责解释。 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 1范围 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 本标准规定了职工工伤致残劳动能力 残等级处理。 c.3.5外伤后（一周内）发生的椎间盘突出症，经劳动与社会保障部门认定为工伤的，按本标准相应条款进行伤残等级评定，若手术后 ...
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职能部门发布的大多是解决实践中的某一个具体问题的指示、意见等，致使与社会保障有关的法律、法规、政策数以百计。这种过分分散的立法局面，不仅不利于社会 行为人，应当依法追究其行政责任、民事责任和刑事责任；另一方面，借鉴国外普遍实行的专门法院审判方式，建立我国专门的劳动和社会保障法庭（院），专门从事审理劳动 ...
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，结合不具备合法经营资格用人单位的不同组成形式及相关规章中有关损害赔偿金的规定进行。因此，笔者提出如下处理意见。 （一）未办理营业执照用人单位的处理 仲裁委员会出台相关指引，以尽可能地统一当地的裁决标准。 【作者简介】 俞肃平，浙江国翱律师事务所律师、浙江省律师协会劳动与社会保障业务委员会副主任。 ...
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]该条规定内容和《劳动法》第99条完全相同，但是劳动法颁布十多年来却鲜有这方面的案件。这种现象恰好说明该规定缺乏操作性，需要在理论上进一步完善。 [2]参见《美国法律整编侵权行为法》，第776条C。 [3]劳动与社会保障部：《劳动和社会保障事业发展十一五规划纲要 ...
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