从案件审判情况来看，各地法院基本较一致地采用有期徒刑并处罚金的刑事责任方式，处罚相关行为人，但仅从量刑结果而言，似乎很难找到各地相对统一的量刑标准， 保障部门主要的执法机构，其社会管理职能主要是依靠劳动保障监察实现的，劳动保障监察员依法行政能力的高低，直接影响案件质量和法律法规贯彻执行情况。因此，必须 ...
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从案件审判情况来看，各地法院基本较一致地采用有期徒刑并处罚金的刑事责任方式，处罚相关行为人，但仅从量刑结果而言，似乎很难找到各地相对统一的量刑标准， 保障部门主要的执法机构，其社会管理职能主要是依靠劳动保障监察实现的，劳动保障监察员依法行政能力的高低，直接影响案件质量和法律法规贯彻执行情况。因此，必须 ...
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监察条例》由于年代久远，部分规定已经与当今社会经济现实脱节。根据《劳动保障监察条例》规定，企业违法延长劳动者工作时间的，仅会被给予警告责令限期改正,并可以 100元以上500元以下的标准处以罚款。相对于目前的经济发展与物价水平，处罚力度明显过低，难以对超时工作起到预防威慑作用。 四、超时工作的治理对策 ...
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监察条例》由于年代久远，部分规定已经与当今社会经济现实脱节。根据《劳动保障监察条例》规定，企业违法延长劳动者工作时间的，仅会被给予警告责令限期改正,并可以 100元以上500元以下的标准处以罚款。相对于目前的经济发展与物价水平，处罚力度明显过低，难以对超时工作起到预防威慑作用。 四、超时工作的治理对策 ...
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监察条例》由于年代久远，部分规定已经与当今社会经济现实脱节。根据《劳动保障监察条例》规定，企业违法延长劳动者工作时间的，仅会被给予警告责令限期改正,并可以 100元以上500元以下的标准处以罚款。相对于目前的经济发展与物价水平，处罚力度明显过低，难以对超时工作起到预防威慑作用。 四、超时工作的治理对策 ...
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从案件审判情况来看，各地法院基本较一致地采用有期徒刑并处罚金的刑事责任方式，处罚相关行为人，但仅从量刑结果而言，似乎很难找到各地相对统一的量刑标准， 保障部门主要的执法机构，其社会管理职能主要是依靠劳动保障监察实现的，劳动保障监察员依法行政能力的高低，直接影响案件质量和法律法规贯彻执行情况。因此，必须 ...
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从案件审判情况来看，各地法院基本较一致地采用有期徒刑并处罚金的刑事责任方式，处罚相关行为人，但仅从量刑结果而言，似乎很难找到各地相对统一的量刑标准， 保障部门主要的执法机构，其社会管理职能主要是依靠劳动保障监察实现的，劳动保障监察员依法行政能力的高低，直接影响案件质量和法律法规贯彻执行情况。因此，必须 ...
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从案件审判情况来看，各地法院基本较一致地采用有期徒刑并处罚金的刑事责任方式，处罚相关行为人，但仅从量刑结果而言，似乎很难找到各地相对统一的量刑标准， 保障部门主要的执法机构，其社会管理职能主要是依靠劳动保障监察实现的，劳动保障监察员依法行政能力的高低，直接影响案件质量和法律法规贯彻执行情况。因此，必须 ...
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从案件审判情况来看，各地法院基本较一致地采用有期徒刑并处罚金的刑事责任方式，处罚相关行为人，但仅从量刑结果而言，似乎很难找到各地相对统一的量刑标准， 保障部门主要的执法机构，其社会管理职能主要是依靠劳动保障监察实现的，劳动保障监察员依法行政能力的高低，直接影响案件质量和法律法规贯彻执行情况。因此，必须 ...
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从案件审判情况来看，各地法院基本较一致地采用有期徒刑并处罚金的刑事责任方式，处罚相关行为人，但仅从量刑结果而言，似乎很难找到各地相对统一的量刑标准， 保障部门主要的执法机构，其社会管理职能主要是依靠劳动保障监察实现的，劳动保障监察员依法行政能力的高低，直接影响案件质量和法律法规贯彻执行情况。因此，必须 ...
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