学者认为, 劳动合同法在适用上相关问题存在法律漏洞, 为了寻找解决办法将民法与合同法中相关规定类比运用到劳动合同当中, 以合同法的基本原则和原理指导劳动合同实施中 违约责任的法理基础是对劳动者的倾斜保护原则以及契约自由原则的矫正作用。劳动合同与民事合同最大的区别就是劳动者与用人单位法律地位上是不平等的 ...
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学者认为, 劳动合同法在适用上相关问题存在法律漏洞, 为了寻找解决办法将民法与合同法中相关规定类比运用到劳动合同当中, 以合同法的基本原则和原理指导劳动合同实施中 违约责任的法理基础是对劳动者的倾斜保护原则以及契约自由原则的矫正作用。劳动合同与民事合同最大的区别就是劳动者与用人单位法律地位上是不平等的 ...
//www.110.com/ziliao/article-796669.html -
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学者认为, 劳动合同法在适用上相关问题存在法律漏洞, 为了寻找解决办法将民法与合同法中相关规定类比运用到劳动合同当中, 以合同法的基本原则和原理指导劳动合同实施中 违约责任的法理基础是对劳动者的倾斜保护原则以及契约自由原则的矫正作用。劳动合同与民事合同最大的区别就是劳动者与用人单位法律地位上是不平等的 ...
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,那么2008年之前/是否适用“双倍”赔偿标准?这个问题在2008年9月《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称“实施条例”)颁布前争议很大,但《实施 ”,各地基本一致;即依照《劳动合同法》九十七条第三款规定,分段计算。2008年前依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称“481号文” ...
//www.110.com/ziliao/article-775984.html -
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学者认为, 劳动合同法在适用上相关问题存在法律漏洞, 为了寻找解决办法将民法与合同法中相关规定类比运用到劳动合同当中, 以合同法的基本原则和原理指导劳动合同实施中 违约责任的法理基础是对劳动者的倾斜保护原则以及契约自由原则的矫正作用。劳动合同与民事合同最大的区别就是劳动者与用人单位法律地位上是不平等的 ...
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学者认为, 劳动合同法在适用上相关问题存在法律漏洞, 为了寻找解决办法将民法与合同法中相关规定类比运用到劳动合同当中, 以合同法的基本原则和原理指导劳动合同实施中 违约责任的法理基础是对劳动者的倾斜保护原则以及契约自由原则的矫正作用。劳动合同与民事合同最大的区别就是劳动者与用人单位法律地位上是不平等的 ...
//www.110.com/ziliao/article-752538.html -
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学者认为, 劳动合同法在适用上相关问题存在法律漏洞, 为了寻找解决办法将民法与合同法中相关规定类比运用到劳动合同当中, 以合同法的基本原则和原理指导劳动合同实施中 违约责任的法理基础是对劳动者的倾斜保护原则以及契约自由原则的矫正作用。劳动合同与民事合同最大的区别就是劳动者与用人单位法律地位上是不平等的 ...
//www.110.com/ziliao/article-742438.html -
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案件委托时,应当依法审查以下事项:(一)审查委托人是否符合《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》所规定的主体资格;(二)审查委托事项是否属于 律师收费应当遵守广东省司法厅、广东省物价局共同制定的《律师服务收费管理实施办法》,对以下类型的劳动争议案件,律师事务所不得实行风险收费:(一)请求给予社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -
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案件委托时,应当依法审查以下事项:(一)审查委托人是否符合《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》所规定的主体资格;(二)审查委托事项是否属于 律师收费应当遵守广东省司法厅、广东省物价局共同制定的《律师服务收费管理实施办法》,对以下类型的劳动争议案件,律师事务所不得实行风险收费:(一)请求给予社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-519273.html -
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劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》 第二条规定:“用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的, ...
//www.110.com/ziliao/article-515230.html -
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