、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性，对销售人员的激励机制。)7、产品制造 (生产方式，生产设备，质量保证，成本控制。)8、管理 (机构设置，员工持股，劳动合同，知识产权管理，人事计划。)9、融资说明 (资金需求量、用途、使用计划，拟出让股份，投资者 ...
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合伙企业，由甲负责办理工商登记。第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分 ...
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的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助器具 其民营化的现状及与立法的关系入手，运用法学、行政学原理和相关国内、国外范本，对涉及公交民营化法律和制度上的六大问题予以探讨。 1.2.3.8.于安 ...
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，如果股权证明的数份材料之间不一致如何确定？如果工商登记机构要求按格式范本提供质权合同，质权人应如何处理？ 1、对于非上市公司的股权出质登记程序，国家 ；目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的；或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司资金 ...
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）人力资源专项法律服务：草拟和修改企业人事常用的劳动合同、保密合同、培训合同、服务期合同等各类合同范本；草拟和修改企业常用的职工代表大会、人力规划、 、软件著作权登记、知识产权监控等；指导企业申报政府科技基金、高新技术企业、守合同重信用企业、著名商标、名牌产品等；代表企业通过诉讼或非诉讼途径解决知识 ...
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方提供法律意见，争取使聘请方在法律允许范围内利益最大化。 代理企业处理各类合同纠纷，确保企业合法权益，并努力将企业损失降至最低； 代理企业以诉讼或 三）人力资源专项法律服务： 草拟和修改企业人事常用的劳动合同、保密合同、培训合同、服务期合同等各类合同范本； 草拟和修改企业常用的职工代表大会、人力规划、 ...
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。该范本集专家、学者、管理层、施工企业、历史经验之大成。承包人选择使用该范本后，对通用条款无需过多考虑，但应签好专用条款、协议书。在签订建设工程施工1 应当具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同，其既不是劳动合同，也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同， ...
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。该范本集专家、学者、管理层、施工企业、历史经验之大成。承包人选择使用该范本后，对通用条款无需过多考虑，但应签好专用条款、协议书。在签订建设工程施工1 应当具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同，其既不是劳动合同，也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同， ...
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部分：劳务派遣实务与操作技巧 ●劳务派遣的三方法律关系特征 ●劳务派遣合同的关键条款设计与范本分享 ●派遣方如何降低无固定期限劳动合同风险 ●派遣方与派遣员工订立 工会，维护自身的合法权益。 6、限定了劳务派遣岗位的适用范围。《劳动合同法》第66条规定劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上 ...
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留心提防。他说，最好制定一份自己的合同范本，便于在谈判中有一定的筹码。 另外，企业招聘员工时，要根据新劳动合同法招聘相应人员，签订合同时，要尽量 过程中，会涉及公司法、合同法、物权法、税法、产品质量法、侵权责任法、担保法和劳动合同法等多个行业方面的专项法律法规，都需要法律专业人士的帮助。 法律风险的 ...
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