过程中，社会保险行政部门未尽到自己的调查职责，因而不能认为其具体行政行为是合法且合理的，很可能成为司法机关撤销认定结论的主要理由。2．即使核查不 普遍，作为肩负工伤认定职权的社会保险行政部门，如果一味草率地以交警未出具清晰的证明为由，将这类事故中受害职工置于工伤保障大门之外，无异于变相拒绝履行劳动保障 ...
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工伤认定的合法性及公信力。四川省成都市双流区人民法院为促进依法处理工伤认定，从源头上减少相关行政争议，提升依法行政水平，向成都市新都区人力资源和社会保障局发出司法 重视，认真总结，仔细查找行政行为中存在的不严密、不规范问题，并制定了完备的整改措施。一、将程序正当作为行政机关行政行为的基本要求。严格按照 ...
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工伤保险条例》第19条和《工伤认定办法》第九条的规定。据此足以说明该局程序严重违法，因此而取得的证据也不能作为行政行为的证据。 三、 徐*的 和医患沟通记录等部分病历资料，剩下的有效证据是开县保安公司的交接班登记表、工伤申请表、劳动合同、公安机关的户口死亡注销证明、开县人民医院的部分有效病历资料等证据 ...
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作为证据使用。如果用人单位或职工对劳动保障行政部门的认定结论有异议，则由法院对作为证据的工伤认定结论进行审查后再决定是否使用，或依法按过错原则 房屋登记行政诉讼有关问题的思考[J]．行政执法与行政审判，2009(1)：87-88。 [5]谢少清，周刚．对审理工伤认定行政案件的思考[J]人民司法应用， ...
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保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款规定：“人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项‘本人主要责任’、第十六条 也不能立案，从而使法院失去了作为认定工伤依据的法律文书。如此一来，崔晓晓只能自负其责了。相关事实不清，劳动行政部门中止工伤认定2018年4月4日8点 ...
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1、根据我国《劳动法》以及《工伤保险条例》相关规定，没有把工伤认定作为诉讼的前置条件。当工人受到工伤时，企业不进行工伤申请鉴定，劳动保障行政部门也不作出 》主张工伤待遇。很明显，该规定并没有说明行政程序的工伤认定为法院适用《工伤保险条例》的前提条件，也即意味法院具有工伤确认的权限。二、法院无权认定工伤 ...
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急救车由于交通堵塞未能及时赶到，致使某甲未得到及时抢救而死亡。某甲的母亲遂起诉公安局不作为并请求赔偿。法院如何评价警察的拒绝行为呢？在法律上找不到明确 受雇人薪资之决定必须参考既存之劳动条件，如恣意而为，将逾越裁量之范围。 第二，逻辑。事理经常通过逻辑推理展现出来。在一起工伤认定行政案件中，工人何某在 ...
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急救车由于交通堵塞未能及时赶到，致使某甲未得到及时抢救而死亡。某甲的母亲遂起诉公安局不作为并请求赔偿。法院如何评价警察的拒绝行为呢？在法律上找不到明确 雇人薪资之决定必须参考既存之劳动条件，如恣意而为，将逾越裁量之范围。” 第二，逻辑。事理经常通过逻辑推理展现出来。在一起工伤认定行政案件中，工人何某在 ...
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个劳动关系发生纠纷诉至法院，一般会被认定为劳务关系而不作为劳动关系来处理，也就是说，劳动者只能要求劳动报酬的给付而不能要求其他依照劳动法所能享有的权益 行政执法时间较短，效率较快；如果劳动监察部门不去查处，劳动者则可以就其行政不作为提起行政诉讼，这样，劳动监察部门为避免败诉，就会全力以赴查处违法的用人 ...
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个劳动关系发生纠纷诉至法院，一般会被认定为劳务关系而不作为劳动关系来处理，也就是说，劳动者只能要求劳动报酬的给付而不能要求其他依照劳动法所能享有的权益 行政执法时间较短，效率较快；如果劳动监察部门不去查处，劳动者则可以就其行政不作为提起行政诉讼，这样，劳动监察部门为避免败诉，就会全力以赴查处违法的用人 ...
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