不具备用工主体资格的单位或者个人裁判要点:1.不具备用工主体资格的单位或者个人(包工头),违法用工且拒不支付劳动者报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不 影响以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中,胡克金逃匿后,工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资,其清偿拖欠民工工资的行为属于 ...
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诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案 用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的 既有利于对职工权益的保护,又有利于追究承担法律责任的转包方。因为有的时候找包工头找不到,或者他没有能力来承担这个责任,由有用工资格的单位来承担 ...
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发生伤害的劳动争议案件。其中一件案情如下: A建筑企业将承建的部分非主体工程转包给包工头李某,李某雇佣了黄某等二十余人进行施工,并负责日常 承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持: (四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包 ...
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用工模式乱 一般来说在建筑行业, 承包商会将工程分项肢解给多个建筑公司, 发包给小的建筑公司、劳务公司, 甚至是没有任何用工资质的包工头, 在分包、转包的过程 , 不得开工。我们就可以用样的规定巧妙的避开了建筑企业们的选择, 而只要在这个工程项目下任何一个人受伤了, 都能得到工伤的救助。 (二) 规法 ...
//www.110.com/ziliao/article-854970.html -
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应当以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。 2.不具备用工主体资格的单位或者个人(包工头)拒不支付劳动报酬,即使其他单位或者个人在刑事立案前为其垫付了劳动报酬的 影响以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中,胡克金逃匿后,工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资,其清偿拖欠民工工资的行为属于 ...
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罪 不具备用工主体资格的单位或者个人裁判要点1.不具备用工主体资格的单位或者个人(包工头),违法用工且拒不支付劳动者报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不 不影响以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中,胡克金逃匿后,工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资,其清偿拖欠民工工资的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-507205.html -
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罪 不具备用工主体资格的单位或者个人裁判要点1.不具备用工主体资格的单位或者个人(包工头),违法用工且拒不支付劳动者报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不 不影响以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中,胡克金逃匿后,工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资,其清偿拖欠民工工资的行为 ...
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找到其他合适的人来接替其工作的情况下,就可能会影响建筑工程的进程。因此,有的建筑企业或包工头为了防止农民工流失,就故意押着工资不发,这不仅侵害了 建设单位或建设公司之间一般不直接发生关系,不少农民工甚至连自己是在哪个公司建设或承包项目中打工也搞不清楚,更不用说去找公司老板,因此,农民工直接去告建设单位 ...
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不支付劳动报酬罪追究刑事责任;(2)不具备用工主体资格的单位或者个人(包工头)拒不支付劳动报酬,即使其他单位或者个人在刑事立案前为其垫付了劳动 独立性,则需要回归裁判理由。判决之所以认为垫付不应该影响刑事责任,主要是因为工程总承包企业只是出于道义和社会责任等方面的原因按照有关规定(判决书并未明示)代为 ...
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,研发一项技术,推进一项拆迁工作等;(2)可以按照项目方式承包的工作,如房屋装修、工程施工中的某项单项内容;(3)季节性工作,如榨糖、采 这类劳动合同解决的就是无法确定终止期限的劳动关系,而包工头招用的劳动者,甚至包工头本人,都是在具体执行某项工程中提供劳动,只是前者提供体力劳动,后者一般提供管理类( ...
//www.110.com/ziliao/article-616220.html -
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