的合法权益，现对人民法院适用《中华人民共和国保险法》关于保险合同人身保险部分的有关问题作如下解释： 一、人身保险保险利益 第一条【被保险人同意的形式】 保险法第三 ，应当提供证据证明该保险产品在设计医疗费用保险时已经将公费医疗或社会医疗保险部分做相应扣除，并按照扣减后的标准收取保险费。 第三十五条【医 ...
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规定意味着人民法院对劳动者要求用人单位为其缴纳社会保险费（社会养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）的请求应当进行审理。审判实践一直也 认定案件事实的依据。 1、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，“第十三条因用人单位作出的开除、除名 ...
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规定意味着人民法院对劳动者要求用人单位为其缴纳社会保险费（社会养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）的请求应当进行审理。审判实践一直也 认定案件事实的依据。 1、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，“第十三条因用人单位作出的开除、除名 ...
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中的综合社会保险，进而涉及到如何理解社会保险多层次的原则。基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险构成了一个多层次的社会保险体系，但是以 保险费征收机构的作用不外乎把钱收起来，这不是一个理论上两难的问题。考虑到社会保险费可以由税务机关征收，也可以由社会保险经办机构征收的格局，税务机关 ...
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多次调整，现在德国规定凡月收入低于610马克的工人，医疗保险费全部由雇主承担。德国的社会医疗保险有足够的法律保障，总体上体现了高收入帮助低收入 。 4.2.4切实保障农民工的公共服务权益 一是着力解决好农民工子女的就学问题,输入地政府要通过设立农民工子女教育专项资金、增加教师编制等措施努力增加优质教育 ...
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琦律师解读】针对社会上一直反映工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长的问题本条增加了对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的 被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。该规定修改后将减轻用人单位和受伤职工的负担。 十四、第三十四 ...
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按照劳动争议案件受理的问题，在理论和实践两个层面上一直存在争议。 主张不受理的意见认为，社会保险费的范围包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业 ，人民法院应当保护劳动者私法上的权利，受理劳动者要求用人单位为自己参保，缴纳社会保险费的纠纷。 实务中，存在劳动关系存续期间和劳动关系终止后，以及劳动者退休 ...
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对医疗费用保险规定不甚明确，在实际工作中保险公司对医疗赔付问题通常有如下做法：1、如果被保险人已从侵权第三人处足额获得了损害赔偿而未能提供医疗 合。 （一）工伤保险概述： 工伤保险是指企业（雇主）依法为雇员缴纳工伤保险费，雇员由此依法享受工伤保险待遇的社会基本保险[⑦]。工伤保险属于社会保险中的一种， ...
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。 自2004年4月1日起施行《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)第十三条规定：军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人 享受军职待遇；二是致残之被评为二等乙级以上。这时，退还给军人的退役医疗保险费及其利息，其性质仍属工资的一部分，因此，应属于该军人的夫妻共同 ...
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的工伤认定的，人民法院应裁定驳回其起诉。但用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费，且具备下列情形之一的，人民法院应予受理，并就用人单位是否承担工伤赔偿 解除劳动合同经济补偿金。 第二款是一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和赔偿金是否可以兼得的问题。用人单位违法解除或终止劳动合同时，依《劳动合同法》 ...
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