维护自己的合法权益，并请专业人士批评。 一、据以讨论的案例——一个稍加改动的案例 李某于2007年1月1日入职某某唐朝软件开发咨询公司，从事软件开发工作。公司与李某口头约定月工资为6000元,奖金另计。直至2008年7月1日,公司方与申请人补签了期限为3年的书面劳动合同，但公司一直未按广州市规定 ...
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连带责任担保。两个月后，瑞嘉王朝公司与新晨物业达成了期限为一年的前期物业管理服务协议。然而自2010年合约期满后，瑞嘉王朝就再未交纳过物业费用。瑞嘉王朝 其承担。法院审理认为，虽然新晨物业与瑞嘉王朝的物业管理服务协议仅为一年，但新晨物业在合同期满后，继续为瑞嘉王朝提供物业服务，而瑞嘉王朝对此未提出明确 ...
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试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的 工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时 ...
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年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定的劳动争议申请仲裁的时效期为一年，仲裁时效期间从当事人 提出，经济补偿，仲裁时效期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，三者绝不能混为一谈，否则，超过仲裁时效，其正当的合法权益将得不到 ...
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比如，三年期限的劳动合同，试用期可达六个月，但劳动合同期限为二年零三百五十四天时（不到三年），试用期不得超过二个月，一天之差 流动。《劳动合同法》明确了可以设立违约金法定只有劳动者违反服务期约定和违反竞业限制协议的规定两种情形。 【风险分析】 违法约定违约金条款约定无效风险，劳动合同法规定违约金的约定 ...
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．第一条合同期限合同期限为___年（或___个月），从一九____年起至一九____年____月____日止．（没有一定期限的合同或以完成 甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务．第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育 ．本合同于 ...
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的。该案中原告与被告订立了一份为期45天的租船合同，规定原告应按约定将船开到俄国的敖德萨港口为被告装货。船抵达后， 。在White Carter(councils) v. McGrego(1961)中，原告是一家广告代理商，利用垃圾箱为被告做广告，合同期限为3年。但在合同签订的第二天，被告反悔并取消了 ...
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权益。另一种意见认为，在执行程序中应当充分保护第三人的合法权益。如果允许执行法院指定履行合同的期限，可能会让第三人提前交付价款或增加其他负担，致使对第 、冻结无期限的旧观念，明确规定对动产查封、扣押的期限为一年，对不动产查封的期限为两年，对其他财产权冻结期限也为两年，但法律或者司法解释另有规定的除外。 ...
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其从破产财产中未获清偿部分，方得向保证人追偿。一般保证属于补充责任，只有在主合同纠纷经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行而仍未得到履行的情况下， 都能进行分配。依照我国《企业破产法》的规定，追加分配的法定期限为一年，即从人民法院宣告破产程序终结之日起一年。超过一年后，不得进行追加分配，而设有保证 ...
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权是否消灭。 【关键词】约定解除权；解除权消灭；默示放弃 【写作年份】2010年 【正文】 《中华人民共和国合同法》第95条规定：法律规定或当事人约定解除权行使期限 权行使期限的情形，都统一规定为一年的除斥期间，未必合理。 解除权人在对方未继续履行后的合理期限内未作解除合同意思表示通知的，其解除权应告 ...
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