110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3150 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
类型无须区分有无先后顺序,同时履行合同亦可适用。 第三,从发生原因来看,不安抗辩行使法定事由是以后履行方财产明显减少为主要依据,等待履行期限 保时,先履行方是否可以解除合同却没有作出规定(瑞士民法典第83条之规定例外)。也就是说,传统规定是严守不安抗辩性质,对其后情形不予规定。依我国合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-175972.html -了解详情
解除产生条件具备时,解除行使解除解除合同行为。设置法定解除制度,主要是为了保护合同债权人利益。如果合同一方当事人由于主客观原因不履行或不能 环境多变,主客观条件随时有变化可能,完全依赖立法确立法定解除情形,显然不能适应当事人需要,允许约定解除条件可以更好地顺应情势、弥补法律缺陷。 (三) ...
//www.110.com/ziliao/article-158159.html -了解详情
类型无须区分有无先后顺序,同时履行合同亦可适用。 第三,从发生原因来看,不安抗辩行使法定事由是以后履行方财产明显减少为主要依据,等待履行期限 保时,先履行方是否可以解除合同却没有作出规定(瑞士民法典第83条之规定例外)。也就是说,传统规定是严守不安抗辩性质,对其后情形不予规定。依我国合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-9709.html -了解详情
法定解除时,另一方当事人也同意解除合同,即双方均明确表示不愿继续履行合同,此时尽管合同约定解除或者法定解除行使条件可能并未成就,法院会尊重当事人意思 财产返还义务,在返还与受领过程中不排除出现财产损失情形,该情形并非不可预见,故即使在解除合同合意中没有对该风险作出约定或者安排,也不能据此 ...
//www.110.com/ziliao/article-883076.html -了解详情
实践过程中,劳动者行使法定解除时须承担证明用人单位存在违法事实举证责任。举证时分举证较困难和相对容易两种情形。 1、对于未按照劳动合同约定提供 。 2.对于未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费这两项情形,劳动者举证较为容易。可以提供工资发放明细、社会保险缴纳记录等证据来证明公司存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-743910.html -了解详情
解读】综合《合同法》关于房屋租赁合同相关规定,出租人享有法定解除情形如下:(1)因不可抗力致使合同不能继续履行;(2)承租人擅自变动房屋建筑主体和 在“合理期限”内要求承租人恢复原状,承租人在此期限内不予恢复,出租人方可解除合同。 实践中出租人行使解除方式有两种,一是出租人直接通知承租人 ...
//www.110.com/ziliao/article-668811.html -了解详情
行使。那么在法律没有规定或者当事人没有约定解除行使期限情形下,解除人可以在合同成立后至履行完毕前任意期限内行使解除。如果对方不催告,则解除人 用词是应当,而非可以,说明通知对方是解除法定义务。在没有履行法定义务情况下就直接提起诉讼,不符合起诉前提条件。同时,法律并没有赋予法院直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-608007.html -了解详情
》第52条第4款为依据认定无效,但是可能存在《合同法》第54条撤销行使情形。撤销行使依据包括重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情形。 我觉得 ,依照其规定。 该通知是解除行使通知,效力是到达时合同解除,有特定要件:享有约定解除法定解除。该通知是单方意思表示,理论上叫做意思通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-546529.html -了解详情
法定终止合同种类不同而发生原因各异,而法定解除发生原因一般为不可抗力及债务不履行各种情形。我国合同法中合同终止包含合同解除,二者表现为种属关系。 六、诉讼时效问题 实际上是将解除行使期间错误地理解为诉讼时效。事实上,解除行使期限,无论是法定期限还是约定期限,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-532967.html -了解详情
法定终止合同种类不同而发生原因各异,而法定解除发生原因一般为不可抗力及债务不履行各种情形。我国合同法中合同终止包含合同解除,二者表现为种属关系。 六、诉讼时效问题 实际上是将解除行使期间错误地理解为诉讼时效。事实上,解除行使期限,无论是法定期限还是约定期限,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-509857.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索