担心在收购前对商业秘密的披露和保密问题；（3）希望在收购后保证对其员工的聘用；（4）希望尽快收到收购款；（5）希望基于评估结果取得公平的价格。 采用协议收购的方式。其目的是从投资者手中获得业务资金并在一定的层面上进行业务合作。协议收购是指并购企业直接与目标企业取得联系，通过谈判、协商达成共同协议，据以 ...
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的报酬决定对外属于公司聘用高管发出的要约（或承诺），其中工资是要约的重要内容。高管工资虽然招聘前由董事会会议决定，但在双方签订聘任协议后（或以实际 内部合规性。劳动合同一经签订就具有恒定性，当事双方均应遵守约定。降低劳动报酬属于对劳动合同内容作出重大变更，需经员工同意，否则对劳动者不生效。三、公司负债 ...
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，并经原中国人民保险公司江津县支公司（以下简称中保江津支公司）审查认可后，聘用为该区保险员，受中保江津支公司的委托在贾嗣区保险代理处（服务所）代办保险 。1995年1月1日《劳动法》施行之后 ，原告未与被告签订书面劳动合同，双方之间也没有口头达成劳动协议的意思表示，既欠缺劳动法律关系成立的法定条件，又 ...
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或者其所任职的其他企业直接或者间接与公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时（聘任合同除外），不论有关事项在一般情况下是否需要董事会批准同意，均 的处理，通过签订合同加以明确规定。公司合并后，合并各方的债权、债务，由合并后存续的公司或者新设的公司继承。公司分立前额债务按所达成的协议由分立后 ...
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调整的侵犯商业秘密纠纷，属于人民法院直接受理的民事诉讼范围。关于ZZD公司主张的信息是否构成商业秘密的问题。ZZD公司在本案中要求保护的商业秘密，是其在经营 的保密义务或竞业禁止义务，即商业秘密保护的有关内容可以通过企业与员工签订的劳动合同或保密协议中的条款进行约定。再根据劳动保障部《关于劳动争议案中 ...
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计算赔偿额，应主要考虑下列因素：商业秘密的成熟程度，商业秘密的利用周期长短以及是否可重复利用，商业秘密的许可使用和转让情况，市场的容量和供求关系，受侵害的 管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》， ...
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欠款案的评析 丁某原系南京市某家具中心聘用员工，从事家具销售工作。双方于1998年11月7日签订《劳务合同书》，约定聘用期限为一年。1999年12月30 、24000元违约金，并支付从3月15日起至判决生效之日的全部利息。二审法院经审理认为，家具中心与丁某约定支付其120003业务提成款，理论按约及时 ...
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年，科里根同黑人柯蒂丝签订合同答应卖给后者一块有住房的土地。缔结盟约的其他白人，起诉请求法院签发阻止令以使土地买卖合同不能生效。科里根要求法院驳回起诉， 能不能在门口贴上“本店只招女工”的启事（与男女平等有关）？公司聘用雇工的时候，能不能与之签上“本公司员工在外不得散布有损公司名誉的言论，否则，即予以 ...
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年，科里根同黑人柯蒂丝签订合同答应卖给后者一块有住房的土地。缔结盟约的其他白人，起诉请求法院签发阻止令以使土地买卖合同不能生效。科里根要求法院驳回起诉， 能不能在门口贴上“本店只招女工”的启事（与男女平等有关）？公司聘用雇工的时候，能不能与之签上“本公司员工在外不得散布有损公司名誉的言论，否则，即予以 ...
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