在行政执法工作中都在执行，从法理上讲，硬法的效力要高于软法。硬法具有由国家强制力直接保障其实施的效力，违反硬法可能导致国家行政机关作出行政 甚至比违反硬法还要严重。这就造成了对于计划生育政策和法律执行严格的是国家机关工作人员、事业单位和国有企业职工，而私营企业主、演艺界明星和进城的务工人员由于缺乏严格 ...
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以保障公民的结社自由 1998年《条例》第1条阐明的立法目，首先强调为了保障公民的结社自由。结社自由是一种无须事先获得行政机关批准或其它机构或个人才能行使 ）国防、外交等国家行为；（二）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；（三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定 ...
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行为都有权审查，象美国、英国、法国等，这些国家的法律对行政机关制定条例、规章等规范性文件的行为（即抽象行政行为）也有权审查。我国属于第一类的，根据《 。《解释》第三、四条所规定的四种不可诉行政行为既国家行为，具有普遍约束力的决定、命令，对行政机关工作人员的奖惩，任免等决定。法律规定由行政机关最终裁决 ...
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具体行政行为划分开来。这里所称的非具体行政行为主要是指与国家行政机关行使职权有关的事实行为。这些行为虽然不是具体行政行为，但都很容易造成公民、法人或其他 诉讼法和行政复议法的适用。（3）现行行政复议局限于外部行政行为，对于行政机关对其工作人员的任免、处分以及待遇问题，还不能申请复议，只能诉诸一般的申诉 ...
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在行政上的行动的不满，进行调查及作出报告。为方便申诉专员执行工作，该条例赋予申诉专员调查权力范围甚广，这些权力包括传召证人及要求他们提供须宣誓证明 ，列出的所谓警告、记过或者禁闭，是行政处分还是行政处罚呢?归于行政处分显然是不合法的，因为行政处分是国家行政机关对其系统内部违法失职的公务员实施的一种惩戒 ...
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行为都有权审查，象美国、英国、法国等，这些国家的法律对行政机关制定条例、规章等规范性文件的行为（即抽象行政行为）也有权审查。我国属于第一类的，根据《 。《解释》第三、四条所规定的四种不可诉行政行为既国家行为，具有普遍约束力的决定、命令，对行政机关工作人员的奖惩，任免等决定。法律规定由行政机关最终裁决 ...
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代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定来看，行政组织法主要涉及行政机关的设置、性质、隶属关系、职责权限、任职期限、工作原则以及职务设置等内容。总的来说，现行 应当就以下两个方面作出规定：1.行政权的范围。行政权是指国家行政机关执行法律，对国家的行政事务进行组织、指挥和调控的权力。行政权包括两个要素： ...
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及其他规范性文件的抽象行政行为；行政机关对工作人员的奖惩、任免决定等内部行政行为；行政机关对民事纠纷的仲裁调解或处理行为；国防外交等国家行为。《行政复议 ，作出复方决定都具有重要意义。其次，进一步明确了行政复议机关工作人员在行政复议活动中的法律责任。虽然《行政复议条例》对此也作了规定，但只是笼统地规定 ...
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应当依法开除。《关于党的机关、人大机关、政协机关、各民主党派和工商联机关公务员参照执行行政机关公务员处分条例的通知》规定在国家有关公务员处分的统一规定出台之前 调整。 可见人民法院工作人员和检察机关工作人员犯罪处罚更具有刚性，和更严厉。这与其机关性质和行业特点相适应，也是基本要求。 5、行政机关任命的 ...
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特别权力关系对我国行政法的最大影响，在于《行政复议法》和《行政诉讼法》将行政机关对其工作人员的奖惩、任免等人事处理决定排除在行政复议和行政诉讼的 一级机关提出再申诉。《监察法》第37条规定：国家公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的行政处分决定不服的，可以自收到行政处分决定之日起30 ...
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