本规定的调整对象是包括作为赔偿义务机关的人民法院在内的、参与自赔程序各方的行为以及各方之间的程序法律关系;其直接法律依据是国家赔偿法第二十二条、第二十三 人的合法权益。 适用范围和办案机构记者:本规定在适用范围上有什么特点,在办案机构上有无具体安排?负责人:第一,关于适用范围。本规定适用于人民法院办理 ...
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观念中也有反复。情节显著轻微基本未动,而是否显著轻微以社会危害性的有无或者大小来决定,且从缺乏社会危害性走向危害不大;对于不认为是犯罪的认识,也有一个 显著轻微危害不大而不认为是犯罪,依法宣告无罪也就顺理成章,其后国家不承担赔偿责任也有法律依据。而依据第二种观点,认为抢劫犯罪不是情节犯,但其抢劫行为不 ...
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公司对无证驾驶造成人员伤亡应承担赔偿责任。《交通安全法》第17条规定:国家实行机动车第三者责任强制保险制度,为机动车第三者责任强制保险制度的出台提供了法律依据。机动车 的认定。如此,保险公司若能以无证驾驶为由进行免责,国家实无必要就机动车在道路交通事故中有无责任设置二个赔偿限额。保险公司对机动车在道路 ...
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所从事合法的有偿其他社会劳动。片面地以一定的年龄作为劳动能力丧失的依据,既无明确的法律依据,也与我国的国情、社情不相符。 本案中原告虽然已超过退休 。综上,对于原告因本起事故导致的误工费,被告应当予以赔偿。 相关知识 1、何为工伤保险? 工伤保险是国家通过立法,对在保险范围内的劳动者,因工作意外事故和 ...
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大都按照过错责任原则处理,如德国、法国、日本、美国等。德国处理医疗侵权案件的法律依据是《德国民法典》第823条的规定,适用一般的过错责任原则,即原则上由 这种医学界惯例本身不能否定医师违反了注意义务。本案中,如果医师对供血者血液有无危险的相关问题进行详细问诊,通过仔细观察他回答时的反应来诱导其作出真实 ...
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法系国家还是英美法系国家,都确立了雇主责任法律制度。因此,雇主责任已经成为一项在理论上无可争议的法律制度。关于雇主责任的依据何在说法不一,但综合起来有 无过错责任原则对于保护雇主的合法权益和经济发展不利。采用无过错责任原则,雇主无论有无过错均须承担赔偿责任,容易养成雇员的怠慢、疏忽大意等恶劣习惯,使 ...
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在寻找法律的上的根据。 于是,利益衡量的操作规则可以概括为:实质判断加上法律依据。如果找到法律依据,就按照传统三段论的方法得出本案裁判,如果找不到法律依据 安全法》第76条的规定,明确了保险公司应对保险事故承担无过错赔偿责任。《道路交通安全法》系国家法律,其效力高于保险公司的保险条例,故保险公司应在交 ...
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处理条例》的一些条款,如非医疗事故不承担医疗责任、精神赔偿以当地平均生活费封顶等,都包括有明显的利益倾向性,就在一定程度上反映了这种行政权扩张的不 能等同于处理医疗或民事纠纷。处理医疗纠纷,《医疗事故处理条例》既无法律依据又无法律需要。无法律依据又无法律需要的行政法规,作为人民法院审判医疗纠纷的依据, ...
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责任分配规则,符合立法和法律适用的基本原则。 其次,《行政诉讼法》规定的证据、证明规则能否在国家赔偿(类)诉讼中的适用问题。行政诉讼有自己重要的举证、证明 依法行政是法治社会的基本要求,行政机关在作出具体行政行为之前就应该掌握充分的法律依据和事实根据,诉讼中承担更多的举证责任,至少是自证行为合法性,更 ...
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实务上对此观点迥异,就需再探知学说观点与比较法上的见解。对此,我国有学者从国家提高人口质量的公共政策、优生权的人格自主性格、医方勤勉义务之强化等角度 。本案被告的上诉理由则辩称,一审判决的精神损害抚慰金无法律依据,在最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第1至4条规定的精神损害 ...
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