违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。劳动法没有关于违约金的条款，但是也没有禁止双方订立违约金，所以支付违约金可以作为 违约责任。一旦发生争议，企业须能出示与培训方签订的培训协议、培训方开的发票等，才能证明对劳动者确实进过培训，确实支付过相关费用，否则很可能要 ...
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、支持责任、瑕疵担保责任、质量控制责任、培训责任等的违约责任承担方式。 18、争议解决途径： 《知识产权与保密协议》可以约定双发发生争议时适用的法律 之日起生效。 20、备案： 如果涉及专利实施许可合同、商标实施许可合同等内容，需要到指定国家机关进行备案。 21、其他 如合同编号、落款、页码、盖章方式 ...
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履行该两项义务的其中之一后,劳动者仍不能胜任工作的,用人单位才可以解除劳动合同。虽然法律没有对培训的内容或所调动岗位作详细规定,但司法实践中认为培训或 ,致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同时,须经双方当事人协商一致,若不能达成协议,则可按法定程序解除劳动合同。因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作 ...
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特点可以概括为增强和解过程的情景性、交涉性和教化性，除了这一方法外，和解协议内容的细化也是摒弃民众花钱买刑观念的一个重要措施。和解协议具有 专职调解人员(如法官、人民调解员)还是社会组织人员(如社会工作者)，都必须进行专门的培训才能从事刑事和解的相关工作。可以根据我国的实践经验，定期举行培训班，让长期 ...
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平等性和意志自由性，也就和民事合同的基本精神背道而驰。 从就业协议内容层面看，高校就业协议大多内容相对简单、笼统，主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到 ，劳动者违反的，应向用人单位支付违约金。同时，《劳动合同法》还明确了出资培训情形下违约金的 数额以及竟业限制情形下限制的人员及期限都做了限制性的 ...
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标的额较高，往往给企业造成巨大的经济损失。尤其是中国加入WTO以后，TRIPS协议的最低标准是国内的知识产权立法与执法均必须的最低标准。 7、资产妥善 策略、处理程序、事后总结与完善四项内容。 5、法律常识宣传、培训制度 法律宣传培训制度包括宣传和培训两方面的内容：法律宣传方面，企业主应组织人力充分 ...
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，就乙方作为甲方正式授权的金思维2000图书系列软件产品的代理事宜，达成如下协议。一、授权区域和销售任务1、甲方授权乙方为长沙市金思维科技有限公司金 代理和总代理，普通代理不享受此项权利。3、 甲方为乙方及时提供最新的产品培训教材。4、 甲方为乙方提供金思维2000图书系列软件产品相关宣传资料。原则上 ...
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要求调解取得资格前要经过一段时间的调解课程培训，而且取得资格后还要每两年接受一次再培训。培训的内容包括调解员的职业道德和调解技巧，其中职业道德一般要 年第10期，第59页。 [62]上海市长宁区江苏街道与人民调解李琴工作室签订协议，每年出资12万元为辖区内居民购买专业化的民间纠纷调解服务，由其承担街道 ...
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，彻底消除人民法院系统内部的工作分歧；配强立案调解人员，强化立案调解人员的培训，开展立案调解百日竞赛等活动，提高立案调解人员的调解能力；明确和规范 审判员组织调解、书记员担任记录或合议庭组织调解、书记员担任记录；立案调解达成的协议内容不得损害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益，不得有损于社会公共 ...
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的合法性予以审查的权力名存实亡。恶意诉讼当事人正是看到法官对调解协议内容的合法性审查不严，为他们达成调解协议提供了方便。 3、调解的法律效力规定不尽合理。 调查的过程中，征询双方当事人是否愿意调解，并就地进行调解。 （六）加强培训，提高调解能力 调解是一项综合性的工作，不仅需要法学功底，还需要社会学、 ...
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