。概言之，将与单位正式职工一道共同分担单位职责或业务活动的合同工、临时工、实习生、兼职人员等，一并认定为 公司、企业或者其他单位人员，具有实质的合理性1 为亲友非法牟利罪中的亲友在客观方面必须实施一定的经营行为，付出一定的经营性劳动，这是其获取非法利益的客观基础；相对而言，贪污罪通常表现为利用职务便利 ...
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认定为侵占罪。另一种意见认为，在我国现实经济生活中，单位的劳动人事用工方式已经趋向多元化。除正式职工外，单位的合同工、临时工等都实际 -110） （辩护狂网：//www.bhkuang.com）笔者以为，单位合同工、临时工、实习生、兼职人员等能否认定为刑法第二百七十一条所规定的“公司、企业 ...
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1544条（责任能力）第1569条（对人身自由的侵害）第1591条（学徒、实习生致人损害的责任）第1602条（建筑物致人损害的责任）第1545条（ 规范有一个显著的区别，即前者基本上为任意性规范，后者基本上为强制性规范。合同条款是“当事人之间的法律”，只有在当事人缺乏相应约定或者约定不明确、无效等情形 ...
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三人之赔偿请求权） 第837条（建筑物保养人的责任） 第845条（丧失劳动能力的赔偿请求权） 第838条（职务侵权责任） 第846条（受害人共同过失 1544条（责任能力） 第1569条（对人身自由的侵害） 第1591条（学徒、实习生致人损害的责任） 第1602条（建筑物致人损害的责任） 第1545条 ...
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与其注重学术的传统是一致的，把建立在高学术水准之上的大学教育和数年后作为实习生的实践培训有机结合起来。与此相适应，德国法学教育的基本特点是：大学教育 法庭书记官、法律助理、司法秘书）、法律执行类（行政司法官、法警、监狱和劳动教养管理人员、矫正教育人员以及安全防范人员等）、法律技术类（司法信息技术、司法 ...
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3.学生经诊所项目主任可，具备优良的品质及适格法律能力，可以作为法科实习生接受培训（学生的品格和能力由法学院予以保证[32]）； 4.学生不得向其所 将案卷带离诊所；在参加为委托人服务的任何诊所工作之前，学生应签署书面合同同意遵守此项保密规则。 四、中国法律诊所学生参与法律援助的完善路径 1.加快诊所 ...
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，第十七条，关于律师接待咨询时，基于案件涉及当事人的隐私原因，律师在与实习生、助理一起接待的问题上，我们做了较为必要的提醒。第三章为案件受理、 ，不可能履行代理义务的，律师事务所应当征得委托人同意后，及时调整承办律师，或就终止合同一事协商。第六十四条 律师代理离婚案件，一般情况下只能接受委托人一般授权 ...
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其他组织的工作人员以及雇员致人损害]规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及实习生等工作人员，在执行职务中致人损害的，由该法人或者其他组织承担替代 雇主应当承担替代责任。被派遣者在执行接受单位的工作时致人损害的，由劳动派遣的接受方承担侵权责任，派遣方承担补充责任。上述人员实施与职务或者雇佣活动 ...
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