之间的时间，如晨会时间、午餐时间、值班时间、待命时间、培训时间、工间休息时间等难以通过现行法律进行明确界定，导致了相关劳动争议的发生，亦造成了各地裁审的 又使得职工忙时每日超过八小时的工作都算作加班，增加企业用工违法风险。这对职工与企业都是不利的。二是目前法律对企业采取特殊工时的要求较高，对行业、岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-800978.html -了解详情
之间的时间，如晨会时间、午餐时间、值班时间、待命时间、培训时间、工间休息时间等难以通过现行法律进行明确界定，导致了相关劳动争议的发生，亦造成了各地裁审的 又使得职工忙时每日超过八小时的工作都算作加班，增加企业用工违法风险。这对职工与企业都是不利的。二是目前法律对企业采取特殊工时的要求较高，对行业、岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-796300.html -了解详情
之间的时间，如晨会时间、午餐时间、值班时间、待命时间、培训时间、工间休息时间等难以通过现行法律进行明确界定，导致了相关劳动争议的发生，亦造成了各地裁审的 又使得职工忙时每日超过八小时的工作都算作加班，增加企业用工违法风险。这对职工与企业都是不利的。二是目前法律对企业采取特殊工时的要求较高，对行业、岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-795699.html -了解详情
实行封闭围挡。 施工单位应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 施工单位应当在施工现场 、施工方法，明确所使用的建材、设备的品牌、规格的工程技术文件，施工前建设单位应组织相关单位进行图纸会审。 （一）会审时间及组织参与会审的主体： ...
//www.110.com/ziliao/article-579017.html -了解详情
不是人身损害，则其不可能构成工伤。三、职工的人身损害是发生在其履行工作职责的过程中判别用人单位是否对职工的人身损害承担工伤责任，还应当看该职工 职业培训。”根据该规定的要义，用人单位必须对劳动者进行必要的岗前、岗位培训和劳动安全教育，如果用人单位没有履行培训义务，造成劳动者违规操作导致工伤事故的，应由 ...
//www.110.com/ziliao/article-515236.html -了解详情
(六)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出; (七 )安全生产宣传、教育、培训支出; (八)安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出; (九)安全设施 安全费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，国家法律、法规另有规定的除外。 第三十五 ...
//www.110.com/ziliao/article-319893.html -了解详情
要求施工。 4、甲乙双方的领导必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力，督促职工自觉 造成的后果，均由该方人员及其单位负责承担。 13、特种作业必须执行《国家特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，经省、市、地区的特种作业安全技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-319155.html -了解详情
(六)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出; (七 )安全生产宣传、教育、培训支出; (八)安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出; (九)安全设施 安全费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，国家法律、法规另有规定的除外。 第三十五 ...
//www.110.com/ziliao/article-315661.html -了解详情
(六)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出; (七 )安全生产宣传、教育、培训支出; (八)安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出; (九)安全设施 安全费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，国家法律、法规另有规定的除外。 第三十五 ...
//www.110.com/ziliao/article-289432.html -了解详情
千随意调整其工作岗位，因此裁定恢复王女士的工作岗位。 点评： 《劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》（劳办发【1996】100号 从事儿童玩具生产，2008年因为经济形势不好，工厂决定转生产儿童服装。工厂对工人进行培训，从事服装生产。小马认为工厂擅自调整其工作岗位，提起仲裁， ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务